Vi söker fyra verksamhetschefer till Division Nära Vård

Region Jämtland Härjedalen befinner sig i uppstarten av en ny hälso- och sjukvårdsorganisation med indelning i tre divisioner, medicin, kirurgi och nära vård. Division Nära Vård består av primärvård, folktandvård, ambulanssjukvård, vuxenpsykiatri och barn- och ungdomspsykiatri. Till division nära vård söker vi nu fyra verksamhetschefer med ansvar för primärvård och ambulansstationer i respektive geografiskt område.
Den pågående omställningen till nära vård innebär många pågående utvecklings- och införandeprojekt. Fokus ligger på att med hög tillgänglighet och kvalitet kunna erbjuda befolkningen både fysiska och digitala tjänster som svarar upp mot behovet av hälso- och sjukvård i hela det geografiska området.
Hälsocentraler och ambulansstationer samorganiseras i fyra geografiska områden till vilka vi nu söker fyra verksamhetschefer. Uppdraget innefattar att vara verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen för hälsocentralernas verksamhet samt ett linjeansvar för enhetschefer på hälsocentraler och ambulansstationer som ska leda verksamheten in i den nära vården. Ambulanssjukvården kommer att samordnas av en verksamhetschef med ansvar enligt hälso- och sjukvårdslagen.
Primärvården utför hälsovalsuppdrag och har i dagsläget 21 vårdenheter. Det finns sedan tidigare utvecklade samarbeten med sjukhuset i Östersund och lokalt med ambulans, kommun och privata utförare inom hälsovalet. Ambulanssjukvården består av tio ambulansstationer med elva dygnsbilar och en dagbil. Under vintersäsongen förstärks verksamheten med två säsongsambulanser för att klara av den varierande befolkningen i samband med vinterturismen.
Inom primärvårdens verksamhet finns förutom hälsocentralerna även ungdomsmottagningen, som har ett länsövergripande uppdrag för närvarande med fysisk mottagning på tre orter, samt 1177 Vårdguiden på telefon, med arbetsplats i Östersund och samverkan inom norra sjukvårdsregionen. Dessa båda verksamheter ingår inte i ansvaret hos verksamhetschef på närvårdsområde.
Härjedalens närvårdsområde utgörs av Härjedalens kommun. Regionen driver två hälsocentraler, i Sveg och i Funäsdalen. Det är långa avstånd till sjukhuset i Östersund och därför hanteras mycket av vården på plats, såväl akut som planerat. Röntgen finns på båda hälsocentralerna. Säsongsvis finns filialer i Vemdalen och Lofsdalen kopplat till vintersportanläggningarna. Periodvis vistas upp emot 40 000 personer i Härjedalen, vilket kräver att sjukvården växlar upp för att möta behoven av vård. Det finns tre ambulansstationer i närvårdsområdet samt säsongsvis en extra bil i Vemdalen. För närvarande finns tre enhetschefer som du kommer att arbetsleda.
Östersunds närvårdsområde utgörs av Östersunds kommun. Regionen driver sex hälsocentraler, varav fyra i centrala Östersund samt en i Brunflo och en i Lit. Det finns en ambulansstation i Östersund. Odensala hälsocentral är en välutvecklad akademisk verksamhet vilken utgör en central del av primärvården som universitetssjukvårdsenhet. För närvarande finns tio enhetschefer som du kommer att arbetsleda.
Berg, Bräcke och Ragunda närvårdsområde består av nämnda kommuner. Regionen driver sex hälsocentraler, två i varje kommun och tre ambulansstationer finns i området. Det finns fyra distriktssköterskemottagningar som filialer till hälsocentralerna. Ragunda utgör modellområde för utveckling av nära vård i ett projekt som finansieras av särskilda medel från Socialdepartementet. För närvarande finns fem enhetschefer som du kommer att arbetsleda.
Åre, Krokom och Strömsunds närvårdsområde består av nämnda kommuner. Regionen driver sju hälsocentraler och har två filialmottagningar. Det finns tre ambulansstationer samt säsongsvis en extra bil i Åre. I Strömsund finns en närvårdsavdelning med möjlighet till dagvård och inläggning av patienter. I Åre finns en omfattande turism och uppemot 35000 bäddar med en beläggning som varierar under året. I Krokom finns en välutvecklad akademisk verksamhet vilken utgör en central del a

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för närvårdsområdets resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor och är tillika verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen för primärvården.

Du ingår i ledningsgruppen för Division Nära Vård och befattningen är direkt underställd divisionschefen.
Övergripande gemensamma ansvarsområden kommer att fördelas mellan de fyra verksamhetscheferna.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef, ange i din ansökan i vilket eller vilka områden du föredrar att tjänstgöra


KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har goda kunskaper om och erfarenhet av hälso- och sjukvård samt är erfarenhet som chef.

Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av

• Mod
• Uthållighet
• God samarbetsförmåga
• Tydlighet

Du coachar och leder högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och skapar ett gott arbetsklimat som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.

Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar.
Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
OBS! Ange i din ansökan vilket närvårdsområde du önskar söka till i rangordning 1 - 4.
Facklig representant för Läkarföreningen; Håkan Garli tel 063-142348 och e-post hakan.garli@regionjh.se. Facklig representant för SRAT: Sanna Lantz e-post sanna.lantz@regionjh.se.