Vi söker gruppchef BF-IGV, Storgöteborg Syd

Polisområde Storgöteborg omfattas av sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden; City, Kungälv/Ale, Hisingen, Nordost och Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli. Polisområdet har ca 1430 anställda.

Är du modig nog att göra något nytt, utmanande och garanterat utvecklande som ledare inom polisen? Är du en modern förändringsledare, med blick för helheten och förmågan att få andra att växa och utvecklas? Då är du välkommen till Region Väst, Lokalpolisområde Storgöteborg syd och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gruppchef för ingripandeverksamheten söker vi dig som har förmågan att leda och styra människor med driv, engagemang och fokus på målet. Du kommer tillhöra en ledningsgrupp som arbetar för att utveckla såväl medarbetare som chefer utifrån ett tillitsbaserat och relationsdrivet sätt. Du kommer leda en grupp vilka alltid sätter lokalpolisområdets invånare i fokus och i din roll ingår att fortsätta utveckla denna verksamhet i linje med polisens styrmodell. Vi ska vara en attraktiv arbetsplats och attraktiv samarbetspartner till Göteborg, Mölndals Stad och Härryda kommun, dess medborgare samt andra aktörer som kan bidra för ett tryggare och säkrare samhälle.

Vi tror att du har en förståelse för det bredare uppdraget som Polismyndigheten har. Vi värdesätter dina erfarenheter av brottsförebyggande arbete. Din arbetsgrupp består av 12 personer som arbetar treskift. Din huvudsakliga uppgift är att vara en god ledare. Du leder i första hand genom att skapa tillit till individen samt förståelse för uppdraget. Du har en god förmåga att lyssna av vad som sker internt i organisationen såväl som en god förmåga att kommunicera din grupps behov och utmaningar. Självklara delar som ingår är att delta i ledningsgruppsarbete på lokalpolisområdesnivå, att coacha och stödja dina medarbetare både i det dagliga arbetet såväl som genom medarbetarsamtal och lönesättning samt att utifrån nationellt satta mål arbeta med uppföljning och målstyrning.

Bland dina styrkor ligger att du är prestigelös med god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och att du har förmågan att se hur alla delar i din grupp bidrar till helheten både inom lokalpolisområdet och polismyndigheten i stort. Självklart står du för våra värderingar att vara engagerad, effektiv och tillgänglig.

Som chef för BF-IGV2 ska du
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


KVALIFIKATIONER
Som chef för BF-IGV2
är du
• verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
har du
• minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande inom de senaste fem åren.
• polisexamen
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet (brottsförebyggande arbete)
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av annan polisverksamhet (meriterande)

besitter du
• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit


ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning som gruppchef med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om du inte redan idag har en anställning i myndigheten
• Placering vid Region Väst, Lokalpolisområde Syd
• Tjänsteställe: Mölndal
• Arbetstid: Treskift

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 26 augusti

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att kontakta berörd HR-konsult.