Vi söker HR Business Partner med bred erfarenhet inom HR

Vill du jobba som HR Business Partner i en bred och central roll hos en internationell och ledande aktör inom tågunderhåll? Lockas du av en tjänst där du arbetar verksamhetsnära genom att stötta våra chefer inom samtliga HR-processer, samtidigt som du definierar HR-behoven utifrån verksamhetens strategiska plan?

Nu söker Euromaint en HRBP med bred och gedigen erfarenhet som tillsammans med den övriga HR-organisationen vill vara med på den fortsatta utvecklingsresan. Har du sedan tidigare mycket god erfarenhet av arbete från en liknande roll samt trivs med att arbeta brett inom HR i ett stort internationellt bolag? Då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan redan idag!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Euromaint är en ledande aktör inom tågunderhåll samt en flexibel och dynamisk organisation som uppmuntrar till nytänkande. Här erbjuds du att komma in i ett spännande skede där du får en möjlighet att vara med och driva det fortsätta arbetet i den nyutvecklade organisationen. I rollen som HR Business Partner på Euromaint Rail arbetar du i en central och verksamhetsnära roll med många kontaktytor samt ingår i ledningsgrupp för ett eller flera affärsområden.

I denna tjänst arbetar du professionellt med chefsstöd kopplat till samtliga HR-processer. Du arbetar med hela spektra av HR frågor exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och lönebildning. Du kommer även att driva fackliga förhandlingar, delta i olika utveckling- och etableringsprojekt samt bidra till HR avdelningen fortsatta utveckling.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

I rollen som HRBP kommer du arbeta mestadels operativt men även strategiskt.

Dina arbetsuppgifter som HRBP kommer innebära att:

- Delta i projekt och implementera nya processer
- Leda hela rekryteringsprocessen tillsammans med rekryterande chef
- Stötta chefer kring frågor som t ex rör tolkning av kollektivavtal, rehabilitering och lönebildning
- Analyser och följa upp nyckeltal kopplade till HR-området
- Delta i ledningsgruppsmöten för en eller flera affärsområden, följa upp och stötta i förändringsarbete


ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Som HRBP på Euromaint kommer du arbeta i HR teamet som består av HR Direktör, HRBPs, HR administratör, Löneteam, Kompetenscenter och Talent Management. I HR-teamet står samarbete, arbetsglädje och nytänkande högt på agendan. Du utgör en viktig länk mellan de identifierade HR-behoven i verksamheten och HR-avdelningens utvecklingsarbete. Detta är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid med förtroendetid. Din placeringsort är på huvudkontoret i Solna, Stockholm men för rätt kandidat finns även möjlighet till placering i Örebro, Malmö, Luleå eller Göteborg. Då verksamheten är geografiskt spridd ingår visst resande inom Sverige vid behov.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personaladministration, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet. Vi tror att du tidigare arbetat som HRBP eller i en likande roll med mycket god erfarenhet från brett HR arbete, gärna i en större internationell organisation.

Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och trivs i en bred verksamhetsnära tjänst. Du brinner för att arbeta i en central och drivande roll och utmanas av att arbeta med nya processer och utvecklingsarbeten. Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och klarar av att tolka kollektivavtal samt är trygg i att hantera alla typer av frågor kopplade till arbetsrätt. Du har också god systemvana och erfarenhet av Officepaketet. Har du även erfarenhet av HR-system är även detta meriterande för rollen.

För att lyckas i rollen är det också viktigt att du är handlingskraftig, en doer som kan prioritera i vardagen. Du trivs i en roll med eget ansvar och driver självständigt förändringsarbetet framåt. Då många kollegor är engelskspråkiga och viss rapportering till moderbolaget CAF sker på engelska, är det ett krav att du är flytande i både svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet av projektarbete samt tidigare vana av rapportering i ett internationellt bolag är detta meriterande för rollen.

Som person är du målfokuserad, självständig och kommunikativ samt har en god förmåga att arbeta strukturerat. Viktigt i rollen är även att du är förtroendeingivande och duktig på att bygga relation med olika människor i olika miljöer.



Låter det här som ett spännande jobb för dig och du vill bli en del i vårt härliga team? Gör din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan!