Vi söker HR Business Partner till Elpress Group

Som HR Business Partner ingår du inom Elpress ledningsstab och har närhet till VD och övriga chefer.
Du arbetar konsultativt och affärsinriktat med att stötta våra chefer och medarbetare med frågor inom hela HR-området. Det är ett omväxlande, intressant och utvecklande arbete där det är nära till beslut och handling. Som HR-BP inom chefs- och medarbetarfrågor omfattar det bland annat att arbeta med kompetensförsörjning, chefsutveckling och chefsförsörjning.
Du ansvarar för att såväl strategiskt som operativt driva och implementera ett systematiskt arbetssätt i dessa frågor inom företaget.
Som HR-BP arbetar du även med utvecklingen av processerna kring att attrahera, behålla och utveckla befintliga medarbetare och chefer samt växla kompetens.


Elpress - ett globalt och hållbart företag
Omställningen till ett hållbart samhälle har skapat ett större fokus på förnybara energikällor och miljövänliga transportsätt. Vindkraft, solceller, smarta lokala elnät, batterilagring och elfordon har alla behov av elektriska förbindningar.
Elpress utvecklar, tillverkar och marknadsför kompletta kontaktpressningssystem för elektriska förbindningar. Företaget har sin produktion och ledningskontor i Kramfors. Produkterna marknadsförs i över 70 länder och Elpress är en av norra Europas största tillverkare av kontaktpressningssystem. Företaget etablerades 1959 och har idag dotterbolag i Tyskland, Danmark, USA, Kina och Norge. Övriga marknader servas genom ett nätverk av kvalificerade distributörer.
Inom företaget finns ca 160 anställda och 18 chefer/teamledare och arbetsledare världen över som du som HR-strateg arbetar i nära samarbete med.
Tillit, passion, kvalitet och utveckling är våra värdeord som ligger som grund för allt vårt arbete.

Om dig
Du har ett gediget intresse för HR-frågor, är lösningsfokuserad och motiveras av att hjälpa andra människor. Du kommer att vara en betydelsefull Business Partner på alla nivåer i organisationen och det är därför viktigt att din kommunikation är tydlig och konstruktiv. Med din kunskap och erfarenhet kommer du att utveckla våra chefer och våra medarbetare. Som person är du prestigelös, positiv, analytisk och ser möjligheter i förändringar. Du trivs i en miljö där det händer mycket och du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.
Vi ser gärna att du:
· har en akademisk examen inom HR eller motsvarande
· har förmåga att coacha och utveckla chefer
· har goda kunskaper inom rekrytering och talent management
· har goda kunskaper inom arbetsrätt, avtal, lönerevision och rehabilitering
· har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska



Tjänsten är heltid och tillsvidare med tillträde den 1 januari 2022. Lön efter överenskommelse.
Placering
Tjänstens placering är vid något av våra kontor i Kramfors eller Sundsvall. För rätt kandidat finner vi den bästa lösningen för båda parter. Tjänsten kräver övervägande närvaro i Kramfors då produktion, centrallager, huvudkontor och de flesta av dina medarbetare finns här.
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 november 2021. Din ansökan skickas till rekrytering@elpress.se märkt med HR-BP.
Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt
HR -strateg Lena Nordlander 070-265 60 59
Tillträdande VD Jakob Sandwall 070-601 02 91

Kontaktpersoner för Unionen
Sara Sondell
telefon 0612-71 71 19