Vi söker HR-chef med stadsutvecklingsintresse till Fastighetskontoret!

Fastighetskontoret är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Göteborg. Med rollen som markägare skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i vår stad. Fastighetskontoret verkar under fastighetsnämnden som ansvarar för Göteborgs mark- och bostadspolitik och har en central roll i stadens tillväxt och utveckling.

Vi är cirka 260 anställda och vårt kontor är centralt beläget nära Brunnsparken och Centralstationen. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till stadens utveckling.
Anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Har du arbetat brett inom HR i mer än 5 år samt har goda ledaregenskaper ? Kanske har du gått morgondagens chef eller varit tillförordnad chef under en period och nu vill ta nästa steg i rollen som HR-chef?
Vi befinner oss nu i det största förändringsarbetet kring Göteborgs stadsutveckling på många år. Vi söker dig som vill ta ansvar för att driva och utveckla HR arbetet på fastighetskontoret parallellt med denna förändring! Vill du vara med på resan att skapa vårt framtida Göteborg?

Som HR- chef ansvarar du för HR- avdelningen som är stödfunktion till verksamheten i strategiska och operativa HR frågor. HR-avdelningen består idag av ett härligt gäng med två HR-specialister och två administratörer. Som HR-chef arbetar du nära verksamheten och förvaltningens chefer och du behöver lätt kunna växla mellan operativa såväl som strategiska frågor. Därav tycker vi det är viktigt att du har intresse för och god erfarenhet kring arbetsrätt, lönebildning och facklig samverkan.

Du ansvarar, med stöd av medarbetarna på enheten, för att kvalitetssäkra och vidareutveckla det interna arbetet med hjälp av Göteborgs stads gemensamma HR-processer. Du kommer att vara en viktig person i att utveckla kultur och ledarskap på fastighetskontoret. HR och Kommunikation har nyligen påbörjat ett omfattande kulturarbete i syfte att ytterligare stärka vår vi-känsla. Vi har de senaste åren haft höga siffror på den årliga medarbetarenkäten men vill inte sluta utvecklas för det. Detta är en av många saker vi ser att vår kommande HR-chef ska utveckla, driva och förvalta.
I rollen har du fördelaktig tillgång till nätverk med stadens HR-chefer och är underställd fastighetsdirektören. Du kommer även att delta i förvaltningens ledningsgrupp där du tillsammans med de övriga i ledningsgrupperna samordnar och utvecklar strategier för fastighetskontorets samlade verksamhet. I rollen har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för HR-avdelningen.

Vad kan vi erbjuda dig?
Fastighetskontoret är arbetsplatsen där Du har möjlighet att påverka Göteborgs framtid! Vi kan erbjuda en modern och flexibel arbetsplats med flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån. Vi erbjuder en arbetsplats med ett hållbart miljötänk, fokus på hälsa och välmående samt en kreativ miljö bland många kompetentera kollegor. Vi har som mål att ligga i framkant vad det gäller ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta kan vi erbjuda intressanta, komplexa och mångfacette

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller har motsvarande relevant högskoleutbildning.
Du bör ha minst 5 års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom HR, där du har arbetat stödjande och konsultativt mot chefer. Det är ett krav att du har dokumenterad ledarerfarenhet. Det är mycket meriterande om du gått morgondagens chef i Göteborgs stad eller annan ledarskapsutbildning. Meriterande med intresse och erfarenhet av att leda i förändring samt kunskap kring kommunala kollektivavtal; Allmänna bestämmelser och HÖK.

I vår verksamhet har HR-chefen en central roll i arbetet framåt. Vi ser därför att du har en analytisk förmåga som leder dig till rätt beslut. För oss är det av stor vikt att du trivs med, samt har en fallenhet för att leda andra.
I rollen som HR-chef ingår du i många olika sammanhang, både inom staden och förvaltningen. Du har därigenom en central roll i att förmedla viktig information mellan olika forum, och vi ser därför att du behöver har en god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt.

ÖVRIGT
Som medarbetare på fastighetskontoret i Göteborgs stad får du en trygg anställning med många karriärvägar och möjligheter till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På fastighetskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Tillsammans med vår idrotts- och friskvårdsförening erbjuder vi både träning och trivselaktiviteter, exempelvis hälsovecka, kräftskiva och bowlingturnering. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, cykelförmån, massage på arbetstid och träning på idrottsanläggningar till rabatterat pris.

Till rekryteringsföretag och annonsörer

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.