Vi söker HR-generalist till pastoratet i Enköping!

Enköpings pastorat består från och med 2022 av sju församlingar och 26 kyrkor i stad och landsbygd med gemensam kyrkogårdsförvaltning och kyrkokansli. Som HR-generalist blir du en del av kansliets arbetslag bestående av 12 personer.
Inom hela pastoratet arbetar cirka 100 personer, där samverkan, samarbete och att dela med sig av idéer och erfarenheter är en viktig ingrediens för att arbetet för helheten och varje unik enhet ska fungera så bra som möjligt. Kansliet har en viktig uppgift som stödfunktion, men också som samarbetspartner tillsammans med de olika församlingarna och kyrkogårdsförvaltningen, där vi tillsammans skapar engagemang för helheten och de mindre sammanhangen.

Om tjänsten

I ditt arbete som HR-generalist driver du, utvecklar och stärker personalrelaterade frågor i hela pastoratet. Du kommer att vara ett nära stöd till kyrkoherden och andra chefer samt övrig personal.
I tjänsten som HR-generalist ingår strategiskt och operativt ansvar och arbete. Du kommer att arbeta både med framtagande av policys och processer, samordning och uppföljning av arbetsmiljöarbete, att tolka och vara väl insatt i lagar och avtal. Du kommer hantera frågor och arbeta med kompetensförsörjning, friskvård, arbetsträning, praktik, lönebidrag samt introduktionsprocesser.
I tjänsten ingår lönekartläggning och framtagande underlag för löneöversyn, rehabiliteringsutredningar och upprättande av rehabiliteringsplan samt deltagande vid förhandlingar. Även administrativt arbete kopplat till kyrkoherde och ledningsgrupp ingår i dina arbetsuppgifter. Här kan även sammankallande till möten och att skriva protokoll komma att ingå.

Kvalifikationer

Du som söker bör ha relevant eftergymnasial utbildning inom HR samt arbetslivserfarenhet inom det personaladministrativa området.
Du bör även ha erfarenhet från
- Arbetsprocesser kring rekryteringar
- Förhandlingar och arbetsrättsliga frågor
- Kyrkliga eller kommunala avtal
- Förtroendemannastyrd organisation

Som person bör du ha förmågan att utrycka dig väl i tal och skrift. Du bör ha en god social förmåga och kunna möta människor i alla lägen. Du bör vara van att arbeta självständigt såväl som i grupp då tjänsten har en central roll i det vardagliga arbetet.
Mot bakgrund av ovan beskrivna arbetsuppgifter är dina personliga egenskaper viktiga. Som person bör du vara nyfiken och besitta ett inre driv av att vilja veta mer. Vi tror samtidigt att du är person som inger förtroende är lyhörd och prestigelös och kan på så sätt vara en god företrädare för Svenska kyrkan och Enköpings pastorat.
Då Svenska kyrkan är en idéburen organisation är det för oss viktigt att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete. Dessutom har vi en hel del förmåner, så som flexibla arbetstider, ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling.

Ansökan

Sista ansökningsdag 30/4. Intervjuer kommer att ske under annonseringstiden. Tillträde: Efter överenskommelse Vid frågor kring tjänsten välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pernilla Aronsson Jensen pernillarbab.se, 073-6516155 alternativt Kyrkoherde Lena Brolin lena.brolin@svenskakyrkan.se 0171-257 08