Vi söker it-chef

MSB utvecklar, tillsammans med andra, individens och samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor och kriser. Vi arbetar genom kunskapsuppbyggnad, stöd, utbildning, övning, reglering, tillsyn och eget operativt arbete i nära samverkan med kommuner, landsting, myndigheter, företag och organisationer för att uppnå ökad trygghet och säkerhet på alla samhällsnivåer – från lokalt till globalt.



Målet för den administrativa verksamheten i MSB är att vara ett effektivt stöd som både stödjer och styr.

It-enheten utgör tillsammans med sex andra enheter och en utvecklingsfunktion avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen genomför ett samlat förändringsarbete som innebär utveckling av processer och strategiska tjänster.

It-enheten ansvarar för att förvalta, utveckla och följa upp myndighetens gemensamma it-frågor. Enheten ansvarar för anskaffning, drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-infrastruktur, it-utrustning, programvara och it-tjänster. Enheten stödjer och medverkar i utveckling och förvaltning av myndighetens it-system i samverkan med systemägare. Enheten ansvarar också för myndighetens gemensamma telefonisystem samt för att genomföra it-säkerhetsåtgärder. 

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten leder du verksamheten och har budget- och personalansvar. Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår att inrikta, organisera, analysera och följa upp enhetens arbete. Det är ett stort utvecklingsfokus och förändringsarbete i verksamheten som kommer bestå under lång tid. It-enheten kommer att behöva ge underlag för strategiska vägval och prioriteringar och aktivt driva utveckling inom området.

Det är en relativt stor medarbetargrupp på cirka 20 personer. Arbetsområdena inom enheten är av olika karaktär och behov av ledning varierar därför med uppgifternas karaktär, både dagligt operativt arbete och långsiktigt utvecklingsarbete. Med rollen som chef för it-enheten följer också att medverka i, eller leda, styrgrupper inom både förvaltning och utveckling.

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har flera års chefserfarenhet och som har lett genomförande av verksamhetsförändringar. Du har flera års erfarenhet från arbete med it-verksamhet, gärna från flera olika organisationer och har därigenom fått god kännedom om både it-drift och utveckling med de modeller och ramverk som tillämpas. 

Du har erfarenhet från utredningar, verksamhetsutvecklingsarbete och kravställan för upphandlingar. Det är också viktigt att du har förmågan att uttrycka dig skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du har arbetat inom både privat och offentlig verksamhet och att du har erfarenhet från stora organisationer.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt och du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du har förmåga att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang och tar ett ansvar för hela avdelningens verksamhet. Du har förmågan att arbeta processinriktat och driva förändringsarbete och du är van att fatta beslut. Du är en god kommunikatör som använder information och dialog för att skapa och utveckla tillitsfulla relationer. Du har förmågan att se samband och att arbeta strategiskt.

Vi kommer fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

MSB arbetar för ökad jämställdhet och likabehandling, såväl internt som gentemot medborgarna. Det krävs ett aktivt arbete för ett samhälle utan diskriminering. Därför är det viktigt för oss att alla inom MSB bidrar och är delaktiga i vår strävan.

Övrigt
Tjänsten är placerad i Karlstad. Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Befattningen är säkerhetsklassad och registerkontroll kommer att göras. Svenskt medborgarskap är ett krav.

Är du intresserad?
Har du frågor om tjänsten kontakta avdelningschef Ulrica Johansson. Fackliga företrädare är Britt Strandberg (SACO), Åsa Andtbacka (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via vxl 0771-240 240.

Din ansökan
ska vara inkommen till MSB senast den 7 april 2015, märkt med referensnummer 2015/18. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.