Vi söker jobbcoach/handledare i Stockholm

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.



Med ca 250 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.



Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se.



Välkommen till oss, mitt i en spännande uppstart av KRoM.

Vi kommer starta upp verksamheter på flertalet orter med ambitionen att bli bäst på det vi gör. För att uppnå detta mål behöver vi dig.

Vem är du

För att trivas hos oss på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Vi ser gärna att du har arbetet med KROM eller STOM eller att du har ett upparbetat nätverk i näringslivet.

Vad gör en handledare/jobb- och utbildningscoach/entreprenör?

Handledaren kartlägger deltagarens behov och förutsättningar och planerar stöd och aktiviteter för varje deltagare. Handledaren har kontinuerlig uppföljning av deltagaren för att säkerställa att de insatser som tillhandahålls leder deltagaren mot den individuella målsättningen. Detta görs bl.a. genom regelbundna individuella utvecklingsmöten. Handledaren ansvarar för att alla deltagare får en individuell utvecklingsplan som kontinuerligt följs upp och uppdateras löpande.

Målsättningen är att coacha våra deltagare ut i ett arbete. Men ibland är vägen dit inte spikrak, utan måste få göra några svängar först. Då rustar vi våra deltagare för arbetsmarknaden, vilket kan ske genom utbildning eller praktik.

Det är en fördel om du har ett brett kontaktnät lokalt. En stor del av tjänsten innebär att bearbeta arbetsmarknadens aktörer för att hitta arbete, praktik, utbildning eller rustande insatser åt dina deltagare. Du kommer arbeta aktivt för att fler skall välja Astar som KRoM-leverantör. Du kommer även ha kring kontakter med arbetsförmedlingen och kommunen. Vi ser därför att du är självgående, kontaktskapande och strukturerad. Uppdraget går ut på att så snabbt som möjligt hitta arbete, utbildning eller annan insats åt dina deltagare. Fokus kommer därför ligga på att vara effektiv och målinriktad.

 

Handledare/jobb- och utbildningscoach/entreprenör? 3-i-1?

Helt rätt! ...och inte helt lätt. Men, vi erbjuder stöd genom vår storlek, vår erfarenhet. Det finns massor av kompetens att tillgå inom företaget. Du kommer kunna sätta din egen prägel på tjänstens utformning och skapa egna rutiner och arbetssätt. Stödfunktioner finns centralt i organisationen.

 

Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2:

Alt 1:

Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områden som 

-Arbetsliv,

-Organisation och personalarbete

-Studie- och yrkesvägledning

-Företagsekonomi

-Psykologi

-Beteendevetenskap

-Arbetsterapeututbildning

-Socionomutbildning

-Samhällsvetenskap

-Pedagogik

 

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

 

Alt 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

-Arbetsledning med personalansvar

-Rekrytering

-Omställningsarbete för arbetssökande

-Studie- och yrkesvägledning

-Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

-Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

-Arbete med social- och grupp-psykologi

-Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

 

 

 

 

 

 

Vilka är vi?

Ledorden MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta: ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med cirka 2000 medarbetare och en omsättning på 1,7 miljarder. ThorenGruppen driver 31 gymnasieskolor från Malmö till Skellefteå, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 45 orter.

Astar ingår i ThorenGruppen och ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till vår verksamhets ambition att attrahera och utveckla stjärnan i varje individ – deltagare och elev så väl som medarbetare och chef. Vår vision är ”Att ge alla människor, oavsett bakgrund, möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.”



Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa verksamheter där alla är välkomna och inkluderade.

Läs mer om oss på: thorengruppen.se