Vi söker kartingenjör till stadsbyggnadsstöd

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
På stadsbyggnadskontoret arbetar vi tillsammans med intressanta och komplexa stadsbyggnadsfrågor, med förtätningar och utveckling av större stadsdelar, från idé till färdiga projekt.

Kontoret arbetar med övergripande planering, detaljplanering, bygglov och stadsmätning. Vi prövar även bidragsansökningar för bostadsanpassning.

Stadsmätningsavdelningen är en av stadsbyggnadskontorets fyra avdelningar och har idag ca 70 medarbetare. Vi ansvarar bland annat för alla geodatarelaterade uppdrag på förvaltningen som produktion, ajourhållning och distribution av stadens geografiska data.

Stadsbyggnadsstöd är en av fyra specialistenheter inom stadsmätningsavdelningen och fungerar främst som expertstöd inom stadsbyggnadsprocessen. Enheten tillhandahåller olika typer av underlag och stöd till stadsbyggnadsprocessen såsom plankartor till detaljplaner, grundkartor, fastighetsförteckningar, genomför planregistrering, nybyggnadskartor, och tidiga projekteringsunderlag samt byggnads-, lägenhets- och adressregistrering. Enheten är även del i processen för utstakning och lägeskontroll tillsammans med flera andra enheter inom avdelningen. Idag består enheten av 19 medarbetare, indelade i tre team. Till ett av teamen söker vi nu en kartingenjör. Är du den vi söker?

Arbetsuppgifter
I rollen som kartingenjör tillhör du en grupp om sju personer, vilka arbetar med att ta fram grundkartor till detaljplaner och fastighetsförteckningar. Rollen innefattar även att registrera detaljplaner och bestämmelser i fastighetsregistret och man samarbetar med kommunala lantmäteriet liksom med övriga på stadsmätningsavdelningen. I likhet med alla team på enheten kommer arbete med digitalisering förmodligen påverka arbetsuppgifterna och ingå i arbetet. Det kan även bli aktuellt att arbeta med andra av enhetens arbetsuppgifter.

I detta arbete har du kontakt med många parter och du ger service såväl externt som internt. Du har stor frihet att i samverkan med övriga i gruppen planera arbetet mot uppsatta kvalitets- och produktionsmål.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har en avslutad YH-utbildning med inriktning kartingenjör, kartteknik eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med kartframställning. Vi ser det som meriterande om du har aktuell arbetslivserfarenhet av uppgifter inom enhetens ansvarsområden, med fördel framtagande av grundkarta, fastighetshetsförteckning och planregistrering.

Även erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och av CAD-program, som t.ex. Microstation ses som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare yrkeserfarenhet av att driva eller samordna projekt inom aktuellt område. Utöver detta uttrycker du dig väl i såväl tal som skrift. 

I denna rekrytering lägger vi särskild vikt vid följande personliga egenskaper.

Som person är du självgående och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en helhetssyn, tar hänsyn till flera perspektiv och har god förmåga att göra korrekta avvägningar, med avseende på verksamhetens bästa. Rollen kräver att du har ett serviceinriktat förhållningssätt, som präglas av din förmåga att hitta lösningar och vilja hjälpa andra. Du är noggrann, väl medveten om mål och värnar om en hög kvalitetsstandard, genom ett proaktivt arbetssätt. Vi ställer höga krav på din förmåga att ta initiativ, du driver processer vidare och är van att arbeta självständigt mot givna mål. Arbetet kräver även att du trivs med att arbeta i team, är lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga.

Stadsmätningen har ambitionen att vara i framkant av utvecklingen och viljan att bidra med inspiration och kunskap avseende våra ansvarsområden till andra inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi söker nu dig som vill vara med på vår resa!

Varmt välkommen med din ansökan!

Villkor


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.