Vi söker konsulter inom järnvägssystem!

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning


AFRYs järnvägsorganisation är nationell med kontor från Luleå till Malmö och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. Därför kan vi också erbjuda flexibel stationeringsort utefter dina behov och önskemål. Vi inom sektionen Järnvägssystem arbetar med signalsystem, järnvägsfordon och homologering/olika typer av tredjepartsgranskningar.
Vårt arbete sträcker sig ifrån idé- och konceptfasen till ibruktagning.
Våra uppdrag är ofta komplexa med inriktning mot järnvägsindustrin. Vi ställer höga krav på oss själva och genom att hjälpa och använda varandras kunskaper växer vi som individer och har kul tillsammans.
Nu söker vi dig som vill arbeta som teknisk projektledare inom området järnvägssystem samtidigt som du även åtar dig uppdrag som tredjepartsgranskare i rollen som handläggare inom vår AFRY AsBo verksamhet.
Rollen som teknisk projektledare innebär arbete i kunduppdrag inom utveckling och fordonsanpassning. Projekten innefattar kravställning, design, implementation, verifiering och validering, leverans och tester i anläggningen eller fordonen. I rollen arbetar du med allt från offertarbete, kravställning, projektplaneringen samt uppföljning till rapportskrivning, kundmöten och leverantörsdiskussioner. Denna roll kan med fördel kombineras med rollen som handläggare inom AFRY AsBo’s granskningsverksamhet, där du utför tredjepartsgranskning inom områdena CCS, LoC& Pas respektive safe integration.


Kravspecifikation


Du har gedigen yrkeserfarenhet (helst mer än 9 år) inom järnvägssystemet och behärskar både ERTMS och ATC-2. Du är nyfiken och har ett starkt eget driv och skaparglädje, därtill är du strukturerad och tydlig i din kommunikation. Du är resultatorienterad och ställer höga krav på dig själv såväl som på din omgivning.
You make it happen helt enkelt.
Du uppfyller följande krav:
· Tidigare arbetat som teknisk projektledare eller delprojektledare
· Arbetat enligt EN 50126, 50128 samt 50129
· Arbetat med Signalsystem Wayside och/eller Onboard
· Kunskap inom CSM-RA
· Erfarenhet av att upprätta och granska rapporter
· Behärskar svenska och engelska
Har du därtill tidigare god erfarenhet av:
402/2013 och 17020:2012, samt arbete med bedömningar av interaktionen mellan fordon och bana och dess delsystem så är det meriterande!


Ytterligare information


Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 17 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person.
Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.
I samarbete med Gapminder verkar AFRY också för att dela kunskap och förmedla en mer faktabaserad världsbild. Hur mycket vet du om världen? Prova Gapminders test https://afry.com/en/gapminder ”When you know better – you do better”
Sista ansökningsdag 31/3 - 2022
Stationeringsort: Vi har kontor runt om i landet och är måna om att du ska jobba på det kontor som passar utifrån dina behov.
Kontaktuppgifter för vidare frågor
Gruppchef Anders Johnson
Telefonnummer: +46 10 505 05 05
Mejladress: Anders.johnson@afry.com


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.