Vi söker Lagermedarbetare till ICA Kallhäll

Vi söker vikarierande expeditörer under perioden februari till augusti med möjlighet till förlängning. Som expeditör är det du som är första länken i varans väg till en ICA-butik. Utifrån en order plockar expeditören i ordning varje enskild butiks beställning och kör dem till en anvisad uppställningsplats på lagret. I Kallhäll har vi papperslös expedition och du får orderuppgifter via dataterminal på trucken. Du behöver därför ha grundläggande datorkunskaper.

Arbetet som expeditör innebär tunga lyft. För att du skall vara lämpad för detta arbete är det mycket viktigt att du har en god kondition och att du inte har problem med axlar, nacke och rygg. Kallhälls lager är ett kyllager med en temperatur på +2 +4 grader.

Lagret är bemannat mellan kl 04:20-24:00, vilket innebär att körkort är värdefullt. Skift- och helgarbete ingår i tjänsten. Schematilldelning sker utifrån verksamhetens behov.

Du har gymnasiekompetens eller pågående utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Tidigare erfarenhet från orderplock eller livsmedelsbutik är meriterande. Som person är du punktlig, noggrann, ansvarsfull och uppskattar ordning och reda. Du trivs och klarar av att jobba i ett högt tempo med många tunga lyft, samtidigt som kvaliteten är viktig. Du har lätt för att arbeta självständigt och samarbeta med andra.

ICAs lagerverksamhet i Kallhäll består av ca 300 medarbetare som jobbar mot ICA butiker både i Stockholm och övriga Sverige. Produkterna som levereras till butik är både koloninal- och färskvaror.

ICA Gruppen AB (publ) är ett ledande detaljhandelsföretag med fokus på mat och hälsa. I koncernen ingår ICA Sverige och Rimi Baltic som i huvudsak driver dagligvaruhandel, ICA Fastigheter som äger och förvaltar fastigheter, ICA Banken som erbjuder finansiella tjänster och Apotek Hjärtat som driver apoteksverksamhet. I koncernen ingår även Hemtex.

ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.

ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.