OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se
Var med och påverka framtidens förskola i Kullavik!
Kyviksängs förskola
Kyviksängs förskola är en del av Särö/Kullaviks pedagogiska enhet där det finns ytterligare två förskolor.
Kullavik ligger utmed kusten, ca 15 km nordväst Kungsbacka och med pendlingsavstånd och goda kommunikationer till Göteborg. Kyviksäng ligger i ett bostadsområde mitt i centrala Kullavik med gångavstånd till hav, natur, skola och bibliotek.
Sedan något år deltar vi i en, för Kungsbacka, gemensam utbildning i ämnet ”Relationell pedagogik” tillsammans med professor/forskare Sven Person från Malmö högskola. Vårt fokusområde är ”Relationell pedagogik” och ”barns inflytande”. Bemötande och Förhållningssätt samt Pedagogisk dokumentation är ett ständigt pågående arbete. Här har du stora möjligheter att vara med och påverka och utveckla verksamheten utifrån vår läroplan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad lärare i förskola. Vi vill att du är innovativ och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande gentemot barn och föräldrar. Du har en helhetssyn på barns lärande och utveckling och vid alla beslut utgår du från barnets bästa. Du har grundläggande datakunskaper. Om du har erfarenhet av dokumentation via UNIKUM samt erfarenhet av arbete med digitala verktyg tillsammans med barn är det en merit.
IT-satsning har gjorts i hela Kungsbacka där förskolorna har fått IPADS och bärbara datorer. Vi har också Smartboards på våra förskolor. Varje anställd i förskolan har också tillgång till mini-ipad.
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid som lärare förskola med start i augusti 2016.
Vi vill ha in Din ansökan så snart som möjligt och kommer att hantera ansökningarna efter hand som de inkommer.
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel