Vi söker medicinsk sekreterare

Kvinnokliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Kvinnoklinikens uppgift är att ansvara för kvinnosjukvården i Region Sörmland. På kliniken arbetar cirka 200 personer i olika befattningar på våra enheter, både inom öppen- och slutenvård. Vårt mål är hög medicinsk vårdkvalité, god omvårdnad samt respektfullt bemötande, en klinik i framkant. Vårt arbete omfattar möten med människor i olika livsskeenden och präglas av stora etiska frågor. Vi strävar efter att arbeta i team med olika yrkesgrupper och vi hjälps åt över enheterna.

Kvinnoklinikens administrativa enhet finns på två orter och ni samarbetar över ortsgränserna, Eskilstuna och Katrineholm.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker två medicinska sekreterare till vår kvinnokliniken Kullbergska sjukhuset (KSK), gynmottagning/SESAM-mottagning, barnmorskemottagning och BB-mottagning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar medicinsk dokumentation i NCS, diagnoskodning, inrapportering till olika kvalitetsregister, post-och remisshantering, tillsammans med dina kollegor hjälps ni åt att bemanna receptionen. Man har även ett delat ansvar för SVF-förloppen på kliniken.
Kvinnokliniken är under utveckling så här finns stora möjligheter att påverka din roll då dina arbetsuppgifter kommer att utvecklas beroende på din kompetens och verksamhetens behov.

Din kompetens
Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare, har goda kunskaper i svenska språket samt god datorvana. Du ska ha utbildning i diagnoskodning och gärna erfarenhet av det. Har du erfarenhet av journalsystemet NCS och Obstetrix är det meriterande. Du har lätt för att skapa goda arbetsrelationer och du bidrar med din positiva inställning. Du är självgående, strukturerad och initiativtagande. Då arbetet kräver hög samarbetsförmåga och flexibilitet vill vi att du är en serviceinriktad person med ett helhetstänk och att du ser förändringar som något inspirerande och utvecklande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Sysselsättningsgrad på heltid eller enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Catarina Björndahl, catarina.bjorndahl@regionsormland.se (catarina.bjorndahl@regionsormland.se)
HR Emelie Ravelin, emelie.ravelin@regionsormland.se
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 016-10 30 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-06-07.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.