OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu bemanningsplanerare!
Tjänsten vi erbjuder innebär ett självständigt arbete samtidigt som du ingår i en grupp av planerare som arbetar nära och stöttar varandra.
Som bemanningsplanerare i Borgholms kommun kommer du ansvara för ett område där du samarbetar med 5-6 enhetschefer.
Du kommer ha en central roll i ditt område med samverkan i fokus.
Vill du vara med och fortsätta utveckla bemanningsenheten? Sök redan idag då vi intervjuar löpande.
Socialförvaltningen ansvarar för kommunens sociala omsorg innefattande
•äldreomsorg
•kommunens hälso- och sjukvård
•individ- och familjeomsorg
•omsorg om funktionsnedsatta
•administrativ enhet
ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är varierande och uppdelade i 3 områden:
Bemanning utifrån enheternas behov bemanna med timvikarier, kortare/längre vikariat.
Rekrytering tillsamman med ansvarig chef rekrytera och introducera nya medarbetare.
Stödfunktion- Schemaplanering i samverkan med områdets chefer. Utbilda och hålla koll på sjukfrånvaro samt attestera.
Övriga förkommande arbetsuppgifter kan komma att bli aktuella.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gymnasial utbildning samt datorvana.
Erfarenhet av system Time Care och Time Pool är meriterande.
Du ska ha en helhetssyn, god samarbetsförmåga och vara lösningsfokuserad.
Du behöver vara strukturerad.
Du kommer ingå i en liten organisation vilket gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du ska kunna kommunicera på flytande svenska
B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. De största näringsgrenarna i kommunen är besöksnäringen och lantbruket. Borgholms kommun har drygt 10 700 åretruntboende invånare och över två miljoner besökare varje år.
Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på fyra förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.