Vi söker nu en gruppchef med ansvar för HR Foundation Sweden

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.People & Culture är mitt uppe i en förändringsresa där vi på People Business Service & Support i Sverige har en viktig roll. Vår avdelning fungerar som en ryggrad där vi ser till att all operativ HR flyter smidigt. People Business Service & Support är cirka 120 medarbetare som stöttar Scania i Sverige med Contact Center-support, HR-administration, lön och tidrapportering, systemsupport och resesupport.  Gemensamt för samtliga avdelningar inom People Business Service & Support är att digitalisering och kundservice står högt på agendan.

Inom HR Systems & Projects Sweden ansvarar vi för hela den systempark som får Scanias chefer och medarbetares vardag att rulla.

Vi söker nu en gruppchef som vill vara en drivande del i det viktiga programmet HR Foundation Sweden. HR Foundation innefattar införandet av två nya system, vårt nya globala HR-system SAP SuccessFactors och Service Now. Syftet med HR Foundation är att transformera våra sätt att arbeta för att stödja Scania "to drive the shift" utifrån ett HR-perspektiv. Införandet av SAP SuccessFactors och Service Now är en stor förutsättning för att HR transformationen ska bli lyckad. 

Din grupp kommer dessutom ha ett förvaltningsuppdrag för de nuvarande HR systemen. Arbetet innefattar också en stor portion förändringsledning då vår verksamhet påverkas mycket av den HR transformation som pågår.

Som gruppchef hos oss kommer du ha stora möjligheter att vara med och påverka. Vi har påbörjat den agila resan och kommer med din hjälp fortsätta att utveckla den framåt. 

Rollen kommer bl.a. innebära att:


• Leda ett av våra kompetenta och engagerade team med ca 10 kollegor
• Tillsammans med ledningsgruppen driva avdelningens utveckling
• Vara en nyckelspelare i utvecklingen av vår gemensamma strategi
• Tillsammans med gruppen utveckla några av våra HR-system
• Vara drivande i att utveckla en hållbar förvaltningsmodell för er grupps system

Din profil 

Du har troligtvis en teknisk akademisk examen inom relevant område eller likvärdig erfarenhet inom området. Som person är du öppen för förändring och drivs av att hitta effektiva och nya lösningar. Vi söker en ledare med ett stort intresse för människor och för att utveckla team, processer och rutiner. För att lyckas i denna roll är du en tydlig lagspelare, en god kommunikatör och har en stark förmåga att samarbeta för att nå resultat genom andra. Kvalitet är viktigt för dig och du är service-minded ut i fingerspetsarna. 

Du talar svenska och engelska flytande. 

Som chef inom People Business Service & Support får du ett givande och utmanande arbete i ett härligt gäng som sätter utveckling och digitalisering högst på agendan! 

#jobbid 200227486

#hybrid 

Mer information

Jessica Moro Berg, Head of HR Systems & Projects, Sweden, jessica.moro_berg@scania.com , 070-08 777 40 eller Talent Acquisition Specialist Carin Magnusson, carin.magnusson@scania.com 

Ansökan 

Välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev senast 21/5 2023.