Vi söker nu SIUS-konsulent med specialkunskaper inom syn och hörsel.

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Arbetet innebär: Som SIUS-konsulent arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionsnedsättning enligt Supported Employment metoden. Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig både till arbetsgivare och till arbetssökande varför företagskontakter är en viktig del i arbetet.

SIUS, "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" är ett program som syftar till att integrera funktionsnedsatta i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. För den aktuella anställningen är målgruppen personer med syn- respektive hörselnedsättning där funktionsnedsättningen begränsar förmågan att etablera sig på arbetsmarknaden. Även kombinationer med andra funktionsnedsättningar kan förekomma. SIUS-konsulenten ska vara ett stöd till såväl den arbetssökande som till arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att skapa och ha varaktiga företagskontakter. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt i varierande arbetsmiljöer med tydliga mål.

Kompetenskrav


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• Arbetet ställer mycket stora krav på att du har förmåga att ta kontakter med arbetsgivare för att ackvirera platser till målgruppen.
• God förmåga och erfarenhet av att arbeta mål- och resultatinriktat
• Förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter
• God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer
• Förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med människor med funktionsnedsättning
• Kunskap om och erfarenhet av personer med syn- resp hörselnedsättning
• Utbildning i ”Supported Employment”
• Kännedom om den lokala arbetsmarknaden
• Arbetsförmedlingens basutbildning för Arbetsförmedlare
• Förmåga att kommunicera på teckenspråk

Eftersom du kommer att arbeta med människor i utsatta situationer lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt Anställningen är tillsvidareanställning på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Organisatoriskt tillhör du AR Enheten Syn Döv Hörsel Mälardalen med kontor i Uppsala men med placeringsort Linköping. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse om du inte redan har en tillsvidareanställning inom myndigheten.

Som nyanställd inom Arbetsförmedlingen får du en basutbildning för arbetsförmedlare samt en särskild utbildning om Supported Employment. Arbetet innebär tjänsteresor och kan medföra oregelbunden arbetstid.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri