Vi söker nu två löneadministratörer, 100%, 50%

Arbetsbeskrivning

Med över 20 års internationell erfarenhet är Teleperformance Nordic AB idag en av de ledande aktörerna på marknaden för Kundservice, Telemarketing och CRM - lösningar.Vi ingår i den internationella koncernen SR Teleperformance med säte i Paris.Koncernen har ca 75 000 medarbetare , 281 contact center representerat i 45 länder och är därmed världens största och mest vitt spridda callcenterföretaget idag.Vi söker nu två löneadministratörer, en på 100% och en på 50% Tjänsten som löneadministratör innebär att jobba med samtliga löner i företaget.Tillsammans kommer ni hantera samtliga förekommande delar inom löneadministrationen, som kommer att vara erat ansvarsområde.Tjänsten ställer stora krav på noggrannhet och skicklighet i detaljarbetet.Vidare måste du kunna jobba mot deadlines och kunna forcera för att klara dessa.Du måste ha ett bra sifferminne och ha en fallenhet för administrativa uppgifter.Administration av löner ställer också stora krav på integritet och tystnadsplikt då känslig information förekommer. För att trivas och fungera väl behöver du vara ordningsam, tålmodig, noggrann samt teamorienterad.Det är viktigt att du har ett ansvarskännande och kan arbeta självständigt.Du bör ha en ekonomisk utbildning samt erfarenhet av personaladministration.Det är meriterande att ha arbetat i något lönesystem, gärna Hogia.Viktigast är dock det ekonomiska sinnet samt den administrativa förmågan.Ni kommer att ingå i ekonomiavdelningen och rapportera direkt till Ekonomichefen, Håkan Strandlund.Vill du veta mer?Din ansökan ska vara oss tillhanda så snart som möjligt.Tillsättning: 21april

Kontaktpersoner på detta företaget

Sofie Mortensen
46702-452535
Tove Fröman

Sammanfattning

Besöksadress

Sankt Eriksgatan 115 113 43 STOCKHOLM
None

Postadress

Sankt Eriksgatan 115
STOCKHOLM, 16867

Liknande jobb


Lönespecialist

Lönespecialist

23 december 2024

23 december 2024

Redovisningsekonom/Löneadministratör

Redovisningsekonom/Löneadministratör

20 december 2024