Vi söker nyfikna och engagerade förskollärare till Solhem Flysta

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Solhem - Flysta förskoleområde tillhör Järva stadsdelsförvaltning.

Området består av nio förskolor med 23 grupper.
Ledningsgruppen består av rektor, tre biträdande rektorer, en pedagogisk ledare, en specialpedagog samt en administratör.


Vi arbetar tillsammans utifrån mod, empati och ett respektfullt bemötande där vårt dagliga arbete med varandra, barnen, familjer och övriga aktörer ligger som grund för att skapa likvärdighet i området vad gäller barnsyn, förhållningssätt och arbetssätt.
Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande lärmiljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Våra lärmiljöer ska locka, inspirera och utmana barnen i leken till lärande och utforskande tillsammans med andra barn och personal. 

Hos oss arbetar engagerade medarbetare som vill ingå i ett kollegialt lärande. Vi skapar tillsammans ett generöst och öppet förhållningssätt där vi alla hjälps åt med arbetet mot målen och förväntade resultat utifrån våra olika uppdrag och arbetsuppgifter. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder arbetskläder för utevistelse, fria pedagogiska måltider och friskvård enligt Stockholm stads riktlinjer. Vi erbjuder handledning av specialpedagog/förskolepsykolog i arbetet med barn i behov av särskilt stöd. Du har, som förskollärare, schemalagd pedagogisk utvecklingstid samt arbetslags förlagd reflektion varje vecka.


I Järva vill vi ge dig som nyanställd förskollärare goda förutsättningar att lära känna vår organisation och vårt arbetssätt, som ett led i detta erbjuder vi dig ett introduktionsår. För dig som nyexaminerad förskollärare ligger fokus på Skolverkets fyra kompetensprofiler samt Järva förskoleområdens systematiska kvalitetsarbete. Är du nyanställd förskollärare med yrkeserfarenhet ges en övergripande bild av stadsdelen, vår värdegrund och förskolans arbete.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering

Din roll

Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling och lärande. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg, lärande och undervisning, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen.

Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans läroplan och övriga styrdokument.
Vår välorganiserade dagstruktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande och projekterande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår utbildningsutveckling.

Som förskollärare i Solhem - Flysta förskoleområde kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar.
Stadsdelen har ett omfattande introduktionsprogram för nyanställda förskollärare, likaså ett mentorsprogram för nyexaminerade förskollärare under det första arbetsåret.

Vi söker nu varma, engagerade och handlingskraftiga förskollärare som brinner för sitt uppdrag i förskolan. Vi vill att du har bred kunskap i att bedriva utbildning och undervisning tillsammans med barnen i förskolan

Din kompetens och erfarenhet

Du ska ha:
- Förskollärarutbildning samt förskollärarlegitimation alternativt inväntar legitimation.
- Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs.
- Kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen.
- Kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation.
-En stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.

I din yrkesroll är du:
- Engagerad, professionell och initiativtagande.
- Ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor.
Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.
Barnen ska mötas av en kreativ, lekfull och lärorik miljö med meningsfullt innehåll. Som vuxen och professionell möter du barnen med värme, nyfikenhet och omsorg i stort som smått i kombination med ett aktivt förhållande till barns lärande. Du ser till att dagen är välorganiserad och anpassad till barns olika tempo och intressen.
Du arbetar aktivt för en förtroendefull och samarbetsinriktad relation till alla familjer. En merit är att du är välbekant med stadens system och framför allt Skolplattformen. Vill du arbeta tillsammans med professionella och engagerade medarbetare och ledare? Här finns alla möjligheter att lära och utvecklas tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna och arbetsprover kommer att tillämpas vid rekrytering.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.