Vi söker Omvårdnadschef till Akutvårdsavdelningen (AVA) i Solna

Om verksamheten och rollen som Omvårdnadschef (OVC)
AVA är en vårdavdelning inom Omvårdnadsområdet Solna, Tema Akut och Reparativ medicin. Hit kommer patienter som har andnings- och/eller cirkulationssvikt som behöver tät tillsyn och avancerade medicinska insatser. AVA vårdar även kirurgiska och ortopediska patienter, då dessa patientgrupper ingår i Omvårdnadsområdet. Arbetet på AVA kännetecknas av en komplex och utvecklande miljö. Avdelningen har möjlighet att kontinuerligt övervaka patienterna avseende arytmier, blodtryck och saturation. Det finns även tillgång till non-invasiv ventilation. Den förväntade vårdtiden är kort, 1-2 dygn.
Som OVC på AVA arbetar du i ett samledarskap tillsammans med ytterligare en OVC, samt nära tillsammans med OVC på vår Intermediärvårdsavdelning, som vi delar vårdgolv med. Du ser vikten av ett närvarande ledarskap och att arbeta parallellt med arbetsmiljö, patientsäkerhet och vårdkvalitet. Som OVC har du en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Din kliniska arbetstid förväntas ligga på 20%. Du är första linjens chef för medarbetare på AVA som idag har 14 vårdplatser.  
Du har ansvar för det värde som levereras till de patienter som vårdas på AVA och har ett sammanhållet ansvar för integration och utveckling av vård (utfall/kvalitet/produktion) samt uppföljning av resursförbrukning och kostnader. I rollen ingår ansvar för budget, verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön. För att kunna leverera den vård som patienterna behöver förväntas du säkerställa bemanning och kompetens hos sjuksköterskor och undersköterskor på AVA. Du förväntas också aktivt delta i Omvårdnadsområdets ledningsgrupp, samverkan, samarbetsgrupper med olika tema och funktioner. Samt att arbeta i nära samarbete med Sektionschefer (förstalinjechefer) på läkarsidan.

Vi erbjuder
Du får möjlighet att arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus! Med fokus på högkvalitativ och innovativ vård samt stark koppling till forskning.
Du som söker ska veta att vi står inför ett omväxlande och utmanande men samtidigt utvecklande arbete framöver. Du ska känna dig manad till att ta detta uppdrag och ha viljan att ta dig an rollen som chef och ledare till en ny nivå där du förhoppningsvis kommer få chans att prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner. I och med att vi är i en föränderlig miljö och tid kommer du som chef ha möjlighet att sätta din prägel här på arbetsplatsen.

Vi söker
Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten och vilja verka för ett Karolinska där patienten alltid är först. Du har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar samt kompetens och erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning.  
För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör och uppmuntrar forskning och utbildning. Du förväntas vara ett föredöme genom att vara synlig och närvarande i verksamheten, kommunicerar på ett rakt, ärligt och tydligt sätt och bemöter medmänniskor med genuin omtanke och respekt. Du tror på medarbetares kompetens och motiverar och engagerar dem till att nå gemensamma mål. Med mod och integritet tar du ansvar i både med- och motgång, du skapar en god arbetsmiljö med förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och växa. 

Kvalifikationer
Du har en akademisk orientering, en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen och är legitimerad sjuksköterska. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och/eller specialistutbildning samt tidigare erfarenhet från forskning, men det är inget krav.  
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssynoch vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården.

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och bådabygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäkeroch transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
Yrkeslegitimation
Bevis om specialistkompetens
Bevis om medicine doktorsexamen
Bevis om docentur
Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  

Välkommen in med din ansökan!  


Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Tema Akut och reparativ medicin består av fem medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron-näsa-hals och hörsel och balans, samt Transplantation), två omvårdnadsområden (Solna respektive Huddinge) och en vårdadministrativ enhet.
Tema Akut och reparativ medicin fokuserar både på akutsjukvård med komplett omhändertagande av den akut sjuka patienten samt högspecialiserad vård. I uppdraget ingår även att säkerställa forskning och utbildning inom dessa områden.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset  https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.