Vi söker Omvårdnadschef till Rekonstruktiv Otropedi i Solna

Om verksamheten och rollen som Omvårdnadschef (OVC)
Ortopeden är en av specialistavdelningarna inom Omvårdnadsområdet Solna, Tema Akut och Reparativ medicin i Solna. Hit kommer patienter som har behov av en högspecialiserad vård relaterat till ex rygg, sarkom och artrodes. Enheten vårdar också en del akutortopediska patienter då detta ingår i de patientflöden som finns inom Omvårdnadsområdet. Arbetet på Ortopeden kännetecknas av en komplex och utvecklande miljö.

Enheten hjälper många patienter varje vecka och har ett välfungerande vårdflöde. Den förväntade vårdtiden är i snitt 3-4 dygn. Som OVC på Ortopeden arbetar du i ett samledarskap tillsammans med ytterligare en OVC, samt nära tillsammans med OVC på vår mottagning för ortopedi, kirurgi och trauma och OVC på trauma enheten. Du ser vikten av ett närvarande ledarskap och att arbeta parallellt med arbetsmiljö, patientsäkerhet och vårdkvalitet.

Som OVC har du en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Din kliniska arbetstid förväntas ligga på 25%. Du är första linjens chef för medarbetare på ortopeden, som idag har 14 vårdplatser. Du har ansvar för det värde som levereras till de patienter som vårdas på ortopeden och har ett sammanhållet ansvar för integration och utveckling av vård (utfall/kvalitet/produktion) samt uppföljning av resursförbrukning och kostnader.

I rollen ingår ansvar för budget, verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön. För att kunna leverera den vård som patienterna behöver förväntas du säkerställa bemanning och kompetens hos sjuksköterskor och undersköterskor på ortopeden. Du förväntas också aktivt delta i Omvårdnadsområdets ledningsgrupp, samverkan, samarbetsgrupper med olika tema och funktioner. Samt att arbeta i nära samarbete med Sektionschefer (förstalinjechefer) på läkarsidan.
Vi erbjuder
Du får möjlighet att arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus! Med fokus på högkvalitativ och innovativ vård samt stark koppling till forskning. Du som söker ska veta att vi står inför ett omväxlande och utmanande men samtidigt utvecklande arbete framöver. Detta innefattar tex utvecklingen av omvårdnad kring den ortopediska patienten, kompetensförsörjning och framtidens hälso- och sjukvård.

Du ska känna dig manad till att ta detta uppdrag och ha viljan att ta dig an rollen som chef och ledare till en ny nivå där du förhoppningsvis kommer få chans att prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner. I och med att vi är i en föränderlig miljö och tid kommer du som chef att ha möjlighet att leda i förändring.
Vi söker
Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten och vilja verka för ett Karolinska där patienten alltid är först. Du har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar samt kompetens och erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning. För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör och uppmuntrar forskning och utbildning.

Du förväntas vara ett föredöme genom att vara synlig och närvarande i verksamheten, kommunicerar på ett rakt, ärligt och tydligt sätt och bemöter medmänniskor med genuin omtanke och respekt. Du tror på medarbetares kompetens och motiverar och engagerar dem till att nå gemensamma mål. Med mod och integritet tar du ansvar i både med- och motgång, du skapar en god arbetsmiljö med förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och växa. 
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssynoch vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården.
Kvalifikationer
Krav: Du har en akademisk orientering, en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen och är legitimerad sjuksköterska. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef.

Meriterande: Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och/eller specialistutbildning samt tidigare erfarenhet från forskning, men det är inget krav.  
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Om du uppfyller tjänstens kvalifikaitoner kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se
Välkommen med din ansökan!
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev 
3. Övriga bilagor
Yrkeslegitimation
Bevis om specialistkompetens
Bevis om medicine doktorsexamen
Bevis om docentur
Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.