OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som personalchef kommer du att ansvara för kommunens HR-arbete i samverkan med övriga chefer. Du kommer att ansvara för att arbeta med strategiska frågor inom bla personalplanering, löne- och personalarbete, personalutveckling, rekrytering, information, rehabilitering samt kontakter och förhandlingar med de fackliga organisationerna. Du kommer att fungera som internrådgivare till kommunens ledning och chefer. En viktig del i ditt arbete kommer att vara att arbeta med systematisk förändringsperspektiv inom hela personalprocessen. Organisatoriskt ingår tjänsten under resultatenheten Stöd & Service som är den centrala funktionen som ska ge stöd och service inom hela personalområdet. Du kommer att ingå i kommunens ledningsgrupp. Kvalifikationer: Vi söker dig som har god förmåga att kommunicera framgångsrikt på olika nivåer i organisationen. Du ska vara resultatinriktad, engagerad och drivande, ha en hög integritet och lätt för att skapa goda relationer. Vi förutsätter att du har goda kunskaper om de arbetsrättsliga lagar och avtal som styr den personaladministrativa verksamheten samt förhandlingsvana. Lämplig bakgrund är högskoleutbildning inom PA-området och minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Det är en fördel om du har erfarenhet av och kunskap om personalarbete inom en politisk styrd organisation. Kommunens ledningsgrupp består till största delen av män, därför ser vi gärna kvinnliga sökanden till tjänsten. Du kan läsa mer om Älvsbyns kommun på vår hemsida: www.alvsbyn.se Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2007-07-09