Vi söker rådgivare inom omställnings- och kompetensstöd- Växjö

Guldjobbet har sedan 2011 arbetat med att stötta arbetssökande till arbete eller studier.

Guldjobbet finns på 28 olika platser i Sverige och är en av de större aktörerna inom Rusta och matcha. Vår förmåga att matcha rätt person till rätt arbete och genuin och god kontakt med arbetsgivare ger oss alltjämt mycket goda resultat inom Rusta och Matcha. Vi växer även inom verksamhetsområdet rekrytering och bemanning.

I dagarna fick vi förtroendet av Kammarkollegiet att leverera omställnings- och kompetensstöd för arbetstagare som inte omfattas av kollektivavtal. De grundläggande tjänster som kommer att utföra är rådgivning, vägledning och förstärkt stöd. Därutöver kommer vi att arbeta med yttrande gällande ansökningar för omställningsstöd till CSN. Med anledning av detta söker vi rådgivare som kan stötta anställda som omfattas av detta stöd.

Kammarkollegiet har pekat ut att målgruppen för tjänsterna är anställda inom ett stort antal personalintensiva branscher på både LO- och tjänstemannasidan, exempelvis restauranger, hotell, flytt och transport, spelbolag. IT, management, reklam, kommunikation och media.

Arbetsuppgifter
Som rådgivare stöttar och motiverar du till att söka arbete eller vidareutbildning utifrån sina förutsättningar, kunskaper och kompetenser, med målsättning att kunden ska få nytt arbete, påbörja studier eller starta företag. Du underlättar omställning och övergång till nytt arbete eller studier genom individuell coachning och handledning. Som rådgivare har du kontakt med både anställda, arbetssökande och ibland även arbetsgivare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är social och har lätt för att få kontakt med andra människor. Du har en positiv och lösningsfokuserad inställning samtidigt som du är lyhörd och har stor förmåga att lyssna. Det är viktigt att du är driven och älskar att inspirera andra och att hjälpa dom att nå sina mål. Vi vill att du är van vid att arbeta självständigt samt att du har hög förmåga att organisera och planera ditt arbete.


Generella kompetenskrav: Mycket goda kunskaper inom office-paketet.

Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Krav på erfarenhet och utbildning:

Rådgivaren ska ha

-minst fem års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid

-under de senaste fem åren ha arbetat minst tre år motsvarande heltid som rådgivare med uppsagda eller arbetssökande

-relevant akademisk utbildning alternativt relevant utbildning från yrkeshögskola eller annan motsvarande utbildningsaktör inom något av områdena; arbetsliv, organisation och personalarbete, studie-och yrkesvägledning, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut eller socionomutbildning

-ha god kunskap om, och utvecklade, nätverk med företag och verksamheter

-ha god kunskap om och erfarenhet av regler av andra system i samhället som kan vara relevanta för uppdraget, såsom A-kassan, Arbetsförmedlingen, kommunala lärcenter, CSN, Försäkringskassan, den statliga lönegarantin

-ha god kunskap om olika sökvägar för arbete och digitala jobbsökarverktyg

-ha god kännedom om utbildningar, med inriktning på utbildning för yrkesverksamma

-ha god kunskap om och erfarenhet av etablerade metoder och verktyg för utveckling av personer inom målgruppen

Krav på yrkesmässig förmåga:

-ha förmåga att skapa engagemang och motivation hos deltagare

-ha förmåga att utveckla deltagarens kompetens att söka arbete och i förekommande fall praktiskt stöd i sökande efter arbete.

-ha förmåga att stötta deltagaren att matcha sin kompetens mot såväl den lokala som nationella arbetsmarknadens behov och se över behov av kompletteringsinsatser för att öka anställningsbarhet.

-ha förmåga att vägleda och hjälpa deltagaren att finna lämpliga utbildningar som matchar mot arbetsmarknadens behov

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, tjänstegrad 75-100%. Inför anställning krävs utdrag från polisregister.

Intervjuer sker löpande, vänta därför inte med din ansökan!