Vi söker rektor för Beringskolan

Örkelljunga, en del i "Familjen Helsingborg" är en av elva kommuner i det expansiva Skåne Nordväst, regionen där vi är goda samarbetspartners. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 9 700 invånare. Kommunen arbetar framtidsinriktat med en tydlig vision för 2020: ”Örkelljunga kommuns miljö- och hälsobringande profil stärks. Gröna Örkelljunga har en tydlig roll och är en viktig medspelare i det nordvästskånska samarbetet. Trygghet, småskalighet, entreprenörskap, delaktighet och närhet är grundläggande värden, som tillsammans erbjuder unik livskvalitet, vilket leder till att Örkelljunga kommun i alla lägen blir ett klockrent val”.


Vår omvärld snurrar allt fortare och framtiden kräver samhällsmedborgare som kan orientera sig i en komplex värld med snabba förändringar. För att vi i skolan skall lyckas med vårt uppdrag måste vi träna och förbereda eleverna till självständiga, målinriktade, ansvarstagande och kreativa medborgare.

Beringskolan är en F-6 skola med ca 300 elever. Skolan ligger centralt i Örkelljunga. På skolan finns ett fritidshem för elever från F-klass till årskurs 3 samt grundsärskola för årskurs 1-6.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som rektor innebär att ha det övergripande ansvaret, operativt och strategiskt, för Beringskolans verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom skolan. Du har mycket goda kunskaper om de regelverk och myndighetskrav som gäller för skolan. Du har god strategisk blick för verksamhet med förmåga att åstadkomma konkreta resultat, följa upp och utvärdera samt att se nästa steg i processen.
Du behöver vara en analytisk och förtroendeingivande ledare med förmåga att entusiasmera, förankra och leda verksamhetsutveckling med en ständig strävan mot högre måluppfyllelse.
Du har ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund och sätter barn och elever i fokus. Du är modig, nyfiken och har ett medskapande ledarskap.
Du är en god medspelare i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp där vi strävar mot gemensamma mål.

ÖVRIGT
Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets och mångfalds främjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.