Vi söker sektionschefer till familjehemsvården

Individ- och familjeomsorgen

Arbetsplatsbeskrivning
Socialtjänstens verksamhet för barn, ungdomar och deras föräldrar är indelade i en myndighetsdel, en resursdel som erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser i öppenvård samt en avdelning för förebyggande insatser och råd och service. Vår verksamhet vilar på systemisk grund och vi använder oss av forsknings- och evidensbaserade metoder.

Bland våra medarbetare är det många som anser att Jönköping är en ”lagom” stor kommun med mycket resurser och där man som medarbetare kan känna delaktighet, gemenskap och samhörighet.

Myndighetsdelen är geografiskt indelad i tre områden eller sektioner. Under hösten 2017 kommer organisationen att förändras då familjehemsvården kommer att brytas ut från de geografiska kontoren. Vi söker nu två sektionschefer som vill vara med och driva en sammanhållen familjehemsvård.

Arbetsuppgifter
Jönköpings kommun satsar på att öka den egna familjehemsvården och försöker samtidigt minska andelen konsulentstödda familjehem. Vi arbetar för en ökad säkerhet för barn och unga där arbetet präglas av partnerskap. Du kommer att arbeta med att få en mer likriktad familjehemsvård i Jönköpings kommun. En stor del av arbetet kommer inledningsvis att bestå av samordning och vidareutveckling av gemensamma riktlinjer.

Som sektionschef för familjehemsvården ingår du i ett delat ledarskap. Du flyttar tillsammans med din chefskollega och dina medarbetare in i nya kontorslokaler i Huskvarna under hösten 2017. Tillsammans med andra chefer och medarbetare inom organisationen har du möjlighet att vara med och forma fördelningen av arbetsuppgifterna. Därför ser vi att du är en person som har en god samarbetsförmåga och ett strategiskt tänkande.

Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet i enlighet med förvaltningens mål och riktlinjer. Du har personal-, verksamhet- och budgetansvar. Till din hjälp finns 1:e socialsekreterare som ansvarar för den dagliga operativa arbetsledningen.

Du ingår i ledningsgruppen för barn och ungdom och är underställd områdeschefen. Som stöd i ditt arbete finns administratör, ekonom och HR-konsult.

Kompetenskrav
Vi vänder oss i första hand till dig som har erfarenhet av socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning.

Som person är du kommunikativ och trivs med utmanande situationer. Du har förmåga att entusiasmera och stödja dina medarbetare att uppnå målen för verksamheten. Du är förtroendeingivande och kan skapa goda relationer med människor såväl internt som externt. En viktig samarbetspartner är Familjehemsresursen i Jönköpings län, som rekryterar och utbildar familjehem till 12 av länets kommuner.

Vidare har du socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Upplysningar
Områdeschef Lilian Elmquist 036 - 10 68 12

Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.