Vi söker seniora kravanalytiker!

VI SÖKER SENIORA KRAVANALYTIKER
Om tjänsten
Som konsult på Transformation Hub blir du anställd av oss och ingår i vårt konsultteam. Du kommer representera Transformation Hub ute hos våra kunder, antingen själv eller som en del av ett konsultteam. Vi stöttar aktiv alla våra konsulter i deras uppdrag. Därför har vi team-möten varje vecka där våra konsulter får briefa sina uppdrag och får möjlighet att både motta och ge stöttning och coachning till varandra. Vi hjälper dig med matchning av uppdrag, intervjuteknik och kontakt med kunden. Vi kommer hjälpa dig i att bli mer självgående i uppdragssökande och nätverkande.

Vad vi förväntar oss av dig
- Aktuell erfarenhet som kravanalytiker, business analyst eller motsvarande roll.
- + 8 års dokumenterad erfarenhet av att fånga och hantera både funktionella och icke-funktionella krav.
- Har flera års erfarenhet av kravarbete i större organisationer och haft ett nära samarbete med både IT och verksamhet
- Minst 3 års erfarenhet av agil metodik
- Mycket god erfarenhet av att facilitera kravdiskussioner och bedriva workshops
- Har ett strukturerat arbetssätt och god teknisk förståelse.
- Tar en aktiv roll i projektteamet, driver ditt eget arbete med stor självständighet och är generös med att dela med dig av dina kunskaper.
- Är utåtriktad, flexibel och har lätt för att bygga relationer och hitta rätt kontaktvägar, både internt och ute hos kund.


Meriterande erfarenhet
- Några års konsulterfarenhet
- Några års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som testare/testledare
- Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem
- Erfarenhet av verktyg som t.ex. Jira
- Relevant eftergymnasial utbildning såsom högskole- eller universitetsutbildning inom t.ex. teknik eller ekonomi
- Certiferad inom IREB eller annan relevant certifiering
- Kunskap inom process- och informationsmodellering


Kort om oss
Transformation Hub tillhandahåller expertiskompetens, seniora konsulter och konsultteam inom digitalisering och verksamhets- och affärsutveckling. Vi värdesätter gedigen ledarerfarenhet samt att du har stor integritet som ligger till grund för ditt arbete.

I dagsläget är vi 8 anställda och flertalet underkonsulter. Vi är mitt i en tillväxtresa med målsättningen att vara minst 25 anställda och ett tiotal underkonsulter innan årsskiftet 2022/23 och 100 anställda innan 2025. Vi bygger ett företag som fokuserar på teamleveranser och att skapa värde och effekt. Vi vill inte stirra oss blinda på enskilda konsulttimmar.

Vi arbetar i team - vi strävar alltid mot att möjliggöra för våra konsulter att åstadkomma förändring ute hos kund. Vi stöttar och arbetar med dig hela vägen för att du ska kunna leverera ett mervärde - vi vill kunna ta de tuffa besluten och bidra till utveckling som kunden själv inte alltid är medveten om att den behöver. Vi vet att vi måste arbeta tillsammans för att lyckas - du, vi och kunden.

Vi skapar tillfällen och möjligheter för våra konsulter att konkreta stötta och hjälpa varandra. Vi tror på att dela med oss av vår kompetens inom digitalisering och ledarskap och därigenom skapa ett mervärde för kund och för att skapa en trygghet och attraktiv arbetsplats för våra medarbetare. Vi vill att du ska växa med oss, utmanas, utvecklas och tillsammans med oss uppnå dina individuella mål och vår gemensamma målsättning.

Är DU den vi letar efter?
Stämmer ovanstående beskrivning in på dig? Känner du någon annan som du tror skulle passa för rollen? Är du sugen på att jobba med oss, i egenskap av ovanstående roll eller en annan? Är du nyfiken på vilka vi är och skulle vilja veta mer? Hör av dig till oss idag, så tar vi det därifrån!