Vi söker sjuksköterskor med intresse för ortopedi till vårt team!

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Hej!
Nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med oss!
Vi är en ortopediavdelning som inför hösten kommer att satsa stort och brett! Vår målsättning är att bli en avdelning som är i framkant med en bra arbetsmiljö och en patientsäker vård.

Vi har redan kommit en bra bit på väg och nu vill vi ha fler medarbetare till vår härliga avdelning.

Mer om oss
För snart två år sedan flyttade vi in i en av Sveriges mest moderna vårdavdelningsbyggnader. Avdelningen har 28 vårdplatser där alla patienter har ett eget rum inklusive badrum. Miljön är fräsch och lättarbetad. Avdelningen inriktar sig på bred ortopedisk vård, både akut och planerad.
Hos oss vårdas patienter som genomgått elektiv proteskirurgi såsom höft-, knä- och axelkirurgi men också patienter med akuta tillstånd efter trauma och olycksfall, till exempel extremitetsfrakturer. Även patienter med rygg- och smärtproblematik vårdas på avdelningen.

Vår målsättning är att ständigt utveckla och förbättra vår verksamhet och att hela tiden sträva efter att bli lite bättre när det handlar om patientsäkerhet, patientnöjdhet och arbetsmiljö. Dina blivande kollegor är ett härligt gäng som är omtänksamma både mot patienter och kollegor. Hos oss hörs ständigt skratt och vi hjälps alla åt att skapa en trivsam arbetsmiljö. Tillsammans gör vi avdelningen till en plats där vi alla trivs.

I vår nysatsning ingår planer på att utöka den elektiva ortopedin samtidigt som vi fortsätter ta emot och vårda akuta ortopedpatienter. I denna nysatsning ingår även att tydligt förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare genom att utöka antalet medarbetare för att ha en mer personaltät och patientsäker vård.

Vad kan vi erbjuda?
- Extra lönesatsning 2022
- Flexibel tjänstgöring och arbete en helg av tre
- 7 patienter per vårdteam när vi uppnått bemanningstal
- Tid till utvecklingsarbete/reflektion
- Erbjudande till basår
- Mentorsjuksköterska
- Karriärutveckling
- Möjligheten till rotation till annan enhet
- Friskvårdsbidrag 2000 kr/år
- Kompetenta och härliga kollegor

Just nu genomförs en riktad lönesatsning på sjuksköterskor inom dygnetruntvården. I årets löneöversyn kommer sjuksköterskor som arbetar inom detta att prioriteras och utöver löneöversynen görs även en extra lönesatsning.

Så snart vi uppnått vårt nya bemanningstal kommer vi att införa arbete var tredje helg samt möjligheter till utvecklingsarbete, karriärutvecklingsmöjligheter genom kurser och utbildningar samt rotation till annan enhet på sjukhuset för den som vill.

Vårt mål är att alla nyanställda ska komma in i arbetet på ett så bra sätt som möjligt, därför får du en individuellt anpassad introduktionsplan. Vi har dessutom anställt en mentorsjuksköterska med gedigen erfarenhet från verksamheten som kommer att lotsa och stötta nya medarbetare genom introduktionen, samt finnas till hands efter introduktionen för uppföljning och för att ge stöd och råd.  

Vem söker vi?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har ett intresse av att arbeta på en somatisk vårdavdelning.

Du tycker om utmaningar, har förmåga att fatta snabba beslut och du kan hantera akuta situationer på ett lugnt och metodiskt sätt. För dig är god samarbetsförmåga, glädje att arbeta i grupp och ett gott bemötande av såväl patienter som arbetskamrater en självklarhet. Det är också viktigt att du kan arbeta självständigt. Att arbeta på en vårdavdelning är ett lagarbete och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Hoppas att just du vill bli vår nya kollega!

Kliniskt basår
För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska ingår Kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter, för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Detta är en satsning som görs för att ge dig möjlighet att ytterligare utvecklas i din profession och bygga upp din yrkesidentitet. 

Övrigt
Intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden, så tveka inte på att skicka in din ansökan!

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.