Vi söker sjuksköterskor till neonatal intensivvård i Solna

Är du nyfiken att prova något nytt? Omvårdnadsområde neonatologi på Astrid Lindgrens Barnsjukhus söker nu dig, som är specialistsjuksköterska eller nyexaminerad sjuksköterska till vår enhet i Solna.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en avancerad och högspecialiserad vårdmiljö kring det för tidigt födda och sjuka nyfödda barnet. Här får du även möta barn med kirurgiska behov. Arbetsuppgifterna består av akut omhändertagande och kvalificerad omvårdnad av barnen. Förflyttning av patienter görs i transportkuvös tillsammans med övrig nödvändig utrustning, det är ett fysiskt krävande arbete som ofta sker brådskande vilket görs tillsammans med flera personer. Vi arbetar i tvärprofessionella team, du kommer att leda och aktivt delta i omvårdnadsarbetet enligt gällande rutiner på ett evidensbaserat arbetssätt.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart också ta del av de https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/som vi erbjuder.

På Karolinska Universitetssjukhuset finns goda möjligheter till utveckling inom yrkesrollen. Vi använder oss av kompetensstegen där samtliga sjuksköterskor på ett tydligt sätt placeras in på ett steg, detta görs tillsammans med närmaste chef i samband med medarbetarsamtalet och kommer sedan ligga till grund för den individuella löneutvecklingen.  Arbetstidsmodell: AB med kvarstannade bonus och ATK tid och individuell schemaläggning.

Vi som jobbar med sjuka nyfödda barn har stora visioner och vet vart vi vill. Därför behöver vi just din kompetens, energi och kreativitet.

Om tjänsten
Du kommer att få en individuell inskolning som är baserad på dina tidigare erfarenheter. Inskolningen planeras tillsammans med våra utbildningsansvariga specialistsjuksköterskor och består av både teoretisk utbildning och klinisk handledning. Som nyutexaminerad kommer du erbjudas att delta i ett neonatalt introduktionsår . Det neonatala introduktionsåret  omfattar två terminers studier motsvarande 10% av en heltidsanställning. Alla moment på utbildningen är obligatoriska och sker under betald arbetstid. Hörnstenar i utbildningen är föreläsningar, färdighetsträningar, grupphandledning med mentor. Målet med det neonatala introduktionsåret  är bland annat att få förmåga att arbeta familjecentrerat, förmåga att få ihop praktiska och teoretiska kunskaper och bli trygg i din yrkesroll.

Under första året så ingår du i vårt mentorsprogram. Du blir tilldelad en egen mentor som följer din utveckling i rollen som neonatalsjuksköterska, med enskilda mentorssamtal och i grupp.

Forskning och utbildning på Karolinska Universitetssjukhuset sker i nära samarbete med Karolinska Institutet. Att utbilda och möjliggöra lärande utgör en viktig och naturlig del av sjukhusets arbete, här lägger vi grunden för morgondagens personal. Förbättringsarbeten leds av specialistsjuksköterskor och ligger som grund för utveckling av omvårdanden.
Vi vårdar det extremt underburna och sjuka nyfödda barnet som behöver intensivvård fram till att barnet kan bo på familjerum med sina föräldrar innan hemgång. 

Vi arbetar enligt NIDCAP/Fine som är en familjecentrerad utvecklingsstödjande vårdfilosofi där omvårdnaden av de för tidigt födda och sjuka nyfödda barnen sker så skonsamt som möjligt tillsammans med föräldrarna. Verksamheten har även en transportorganisation med rikstäckande uppdrag som bemannas av läkare och sjuksköterskor från vår egen verksamhet. 

Lyssna gärna på "https://www.karolinska.se/for-patienter/graviditet-och-forlossning/sjuka-nyfodda-barn/neopodden/" - för att ta del av vår verksamhet.

Vi söker
Som person ser vi att du är trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella. Vidare ser vi att du är lugn och kontrollerad under stress och i pressade situationer samt har en förmåga att fokusera på rätt saker. Vi ser även att du är organiserad och strukturerad i ditt arbete och att du vågar be om hjälp när du behöver det. Slutligen är du en kollega som bidrar med en god stämning och som trivs med att samarbeta över professionsgränserna.

Kvalifikationer
Krav:

- Svensk sjuksköterskelegitimation

Meriterande:

- Specialistutbildning som IVA, barn eller barnmorska. 


- Erfarenhet av neonatalvård, intensivvård eller barnsjukvård.



Välkommen med din ansökan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb