Vi söker skolsköterska till Kungsörs grundskolor

Vill du ha ett självständigt och utvecklande arbete med möjlighet att göra skillnad?
Då kan det här vara rätt tjänst för dig!

Beskrivning
I Kungsörs kommun finns sju förskolor, fyra grundskolor samt vuxenutbildning för det livslånga lärandet.

De flesta förskolor och skolor finns i kommunens tätort förutom i samhället Valskog där det finns en förskola och en grundskola. Vi arbetar tillsammans för att ge alla Kungsörs elever samma möjligheter att lyckas och nå goda resultat i skolan. Inom grundskolan arbetar två skolsköterskor med ett elevantal på drygt 1060 elever.

Nu söker vi en skolsköterska till våra grundskolor med placering på Kung Karls skola. Den aktuella tjänsten innebär att arbeta med elever från grundskolan, men du kommer också att ha ansvar för våra elever som går på IM-programmet på VIVA. 

Kung Karls skola är en kommunal grundskola centralt belägen i Kungsör. På skolan går ca 600 elever från årskurs 4 till årskurs 9. Verksamheten inom Kung Karls skola ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där elevens kunskapsutveckling och sociala utveckling är i centrum. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i elevhälsoteam och vara en viktig del i elevhälsoarbetet tillsammans med övriga professioner inom elevhälsa, ledning och annan personal på våra skolor. Elevhälsan fyller en viktig roll genom att stödja eleverna i deras utveckling. Teamet arbetar såväl förebyggande som åtgärdande.

Som skolsköterska hos oss har du ansvar för medicinska insatser inom elevhälsan. Du upprättar och ansvarar för elevvårdsjournaler. Du arbetar självständigt med förebyggande och hälsofrämjande arbete i form av hälsosamtal, hälsokontroller och lagstadgade vaccinationer.

Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till skolsköterska, distriktssköterska eller barnsjuksköterska med förskrivningsrätt. Då journalföring ingår i arbetet behöver du ha god datavana och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Har du tidigare arbetat som skolsköterska eller har annan erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga är det meriterande. 

Vi ser att du är en ansvarstagande person med förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett stort engagemang för att arbeta med barn och ungdomar. Du är noggrann, strukturerad och kan lägga upp ditt arbete självständigt. Vidare är du en person med god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!



Villkor
Vid en eventuell anställning behöver du enligt Skollagen visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. 

Om Kungsör

Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden.


Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg.


I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör.


Övrigt

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökanden.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.