OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN
HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare.
Region Bergslagen består av Värmland, Dalarna och Örebro län. Huvudort för regionen är Örebro. Regionen är indelad i tre polisområden och elva lokalpolisområden. Utöver dessa tillkommer också de fyra regionala enheterna operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten samt regionkansliet.
HR region Bergslagen har i uppdrag att verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsmiljö, chefs- och medarbetarskap, kompetensförsörjning och arbetsgivarutveckling implementeras i regionen. HR region Bergslagens leds av en HR-chef som till sin hjälp har HR-specialister, HR-partner och HR-konsulter.
ARBETSUPPGIFTER
Är du student och vill ha ett meriterande sommarjobb? Hos oss inom HR Bergslagen kommer du att vara ett administrativt stöd till HR-chef och övriga HR-Bergslagen i olika frågor, t.ex. inom beslutsskrivning, hantering av HR Bergslagens funktionsbrevlåda och skötsel av personalarkivet. Vi vill även att du bidrar i ett utvecklingsarbete inom en av våra HR-processer. Du är också ett administrativt stöd till cheferna i region Bergslagen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Studerar inom HR-området och har minst ett år kvar av dina studier
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
• God kunskap i Office-paketet
• Körkort minst B
MERITERANDE
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av servicearbete
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom HR
PERSONLIGA EGENSKAPER
För att lyckas i rollen bör du vara ansvarstagande, noggrann och social. Du är prestigelös i ditt arbete och trivs med både varierande och ibland monotona arbetsuppgifter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta HR-chef Susanne Eriksson eller HR-partner Karin Willbas, båda nås via polisens växel 114 14.
Fackliga kontaktpersoner nås via polisens växel 114 114.
ÖVRIGT
Placeringsort: Örebro
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 maj 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef, 010-56 369 72 Tony Hugoh
Pernilla Bergman, v. 30 och 34
Anette Blomgren, v. 31
Emma Höglund, v. 32-33
Gruppchef Annika Wiström
010- 563 50 20
Chef HR-region Mitt Ulrika Thakén
010-567 70 59
Gruppchef Tony Hugoh
010-563 69 72
Gruppchef, HR-direkt/arbetsmiljö Veronika Borg
Sektionschef Eva Dolk
010-56 36 655
Gruppchef Annette Stark
010-563 51 75