Vi söker timvikarier till förskola, skola och särskola!

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Nu behöver vi fler vikarier inom förskola, skola och särskolan. Med anledning av en snabb ökning av Covid-19 och övrig sjukfrånvaro behöver vi förstärkning i skolan för att kunna hantera den mycket ansträngda situationen. Vill du vara på och hjälpa till där det verkligen behövs? Sök till oss!




ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie i förskola, skola och särskola får du vara med och skapa lustfulla, lärorika och trygga miljöer för alla barn och elever. Du får kunskap och erfarenheter från skolförvaltningens olika verksamheter, vilket kan ge en bra grund för dig som har tankar på fortsatta studier inom området.

Att arbeta som timvikarie innebär att du med kort varsel kan komma och arbeta på någon av våra förskolor och skolor på kortare eller längre uppdrag. Detta går att kombinera med studier eller annan sysselsättning.

Du väljer själv vilka dagar och tider som du vill vara tillgänglig för arbete. Genom bokningsverktyget Time Care Pool bokas du på arbete via SMS. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst två dagar i veckan. Arbetstiderna kan sträcka sig från 06:30- 18:00.



KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du har en godkänd gymnasieexamen. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning.

För att arbeta hos oss krävs det att du visar upp ett belastningsregister, ansök via länken:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/



ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.