Vi söker tre engagerade lärare till vår växande särskola!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Beskrivning
Vendelsömalmsskolan är en F-9- skola med ca 680 elever och drygt 100 kompetenta medarbetare.

Vi strävar efter att lägga grunden för livslångt lärande och att varje elev ges möjligheter att utifrån sina förutsättningar utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Vår vision är "Alla kan , alla vill, alla behövs. Tillsammans gör vi Vendelsömalmsskolans elever till vinnare av framtiden".

Vi söker nu tre lärare/speciallärare till tre av våra klasser som till hösten kommer att ha elever i åk 1-2 och 6-9. Våra elever läser alla mot ämnesområden, men på olika nivåer. En av tjänsterna kommer att vara en förstelärartjänst. Som förstelärare leder du uppdraget  att utveckla Vendelsömalmsskolans särskola vad det gäller undervisning och bedömning. Uppdraget är fastställt på två år och tjänsten är en tillsvidaretjänst.

Arbetsuppgifter
Det krävs rätt personer för att kunna ge eleverna en välplanerad och individuellt anpassad undervisning.

Du som söker ska
- ha god erfarenhet som lärare och av barn med särskilda behov och vara en tydlig ledare som är lugn, stabil, strukturerad, stresstålig och lösningsfokuserad.

- ha ett genuint intresse för barn och motiveras av att se dem att växa

- ha en god samarbetsförmåga då du kommer att arbeta nära tillsammans med andra lärare och elevassistenter

Kvalifikationer

Behörighet för årskurs F-3, gärna med så bred ämnesbehörighet som möjligt, så att du kan arbeta som klasslärare.

Det är ett plus om du också har specialpedagogisk kompetens, gärna i form av en speciallärarutbildning.

Villkor
Hos oss får du spännande utmaningar och engagerade arbetskamrater samt friskvårdsförmåner.



Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.