Vi söker tre enhetschefer till BUP Sörmland

Nyköping/Katrineholmsmottagning, Eskilstunamottagning, Intensiv enhet

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
Vi söker nu tre enhetschefer till BUP Sörmland som vill vara med och genomföra det spännande utvecklingsarbete som kliniken står i startgroparna för.
En enhetschef till Nyköping/Katrineholmsmottagningen med placering främst i Nyköping.
En enhetschef till Eskilstunamottagningen där enhetschefen sitter på Mälarsjukhuset.
En enhetchef till en nystartad länsövergripande, intensiv enhet, som är lokaliserad till två team. Ett i Eskilstuna och ett i Nyköping. Enhetschefen ska kunna vara på båda platserna men ha en ort som utgångspunkt.
Barn och ungdomspsykiatrin inom Sörmland är en specialistresurs inom hälso- och sjukvården i landstinget Sörmland. Verksamheten är organiserad i en länsövergripande klinik inom division psykiatri och funktionshinder.

Verksamheten ska tillhandahålla ett differentierat vårdutbud för akuta, oplanerade och planerade insatser, konsultationer samt samverkan på individnivå och strukturell nivå. Verksamheten präglas av helhetssyn på det enskilda barnets eller ungdomens behov och ett tvärvetenskapligt synsätt utifrån medicinska, psykologiska och sociala kunskapsområden. Barnpsykiatrin består av personal med tvärvetenskaplig kompetens, medicinsk, psykologisk och social grund. Vårt mål är att erbjuda kvalificerade och evidensbaserade behandlingar till våra patienter och samtidigt skapa en arbetsmiljö som känns trivsam och inspirerande för våra medarbetare.

Mottagningarna är välfungerande och präglas av hög kompetens och aktivt utvecklingsarbete. Det skrattas ofta och alla är måna om att hålla en god trivsel på jobbet. BUP Sörmland har ingen egen slutenvård men ett väl fungerande samarbete med Västerås och Linköping.

Den intensiva enheten är en enhet som ska:
Förstärka öppenvården i Nyköping/Katrineholm och Eskilstuna och erbjuda insatser utöver vad mottagningsvården kan ge där arten och graden av det psykiatriska tillståndet kräver det.
Erbjuda behandling där tidigare insatser inte varit tillräckliga för att undvika institutionsplaceringar eller långa vårdtider i psykiatrisk heldygnsvård.
Erbjuda intensiva, flexibla och tidsbestämda insatser.
Erbjuda såväl akuta och snabba insatser som planerade.
Insatserna kan ske i hemmet, på annan plats eller på BUP mottagningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och du är arbetsgivarens främste företrädare inom enheten. Du har det övergripande ansvaret för enheten gällande vård och behandling, bemötande av patienter, medarbetare - arbetsmiljö, avvikelsehantering och ekonomi. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, författningar, kollektivavtal, anvisningar och överenskommelser.

Din kompetens
Psykolog, socionom, sjuksköterska eller annan kategori som anses lämplig och gärna någon form av ledarutbildning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsarbete eller har arbetat i en ledarposition. God kompetens och erfarenhet att arbeta med barn och unga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser det som en självklarhet att du är lyhörd, kommunikativ och har hög samarbetsförmåga. Du är van att arbeta självständigt och professionellt i möten med andra människor och har lätt att kommunicera i tal och skrift. Som person är du engagerad och driven med en förmåga att skapa goda relationer. Vi ser gärna att du är nytänkande och kan entusiasmera medarbetare vid förändringsarbeten.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Mari Kampf Westerberg, 070-258 81 16.
Fackliga företrädare nås via vxl, 016-10 30 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2017-02-19.


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.