Vi söker två engagerade enhetschefer till boende med särskild service i Syd

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Gillar du att leda och påverka andra i ditt arbete med människor? Nu har du chansen att bidra med din kompetens och erfarenhet som enhetschef för bostäder med särskild service i sydväst. Vi söker nu två enhetschefer med intresse och engagemang för att leda och utveckla bostäder med särskild service. Den ena tjänsten ansvarar för bostäder med målgruppen autism och komplexa behov och den andra tjänsten ansvarar för en mer blandad målgrupp med varierande behov av stöd i vardagen.

Stadsområde sydväst är ett expansivt stadsområde inom bostad med särskild service i Göteborgs stad. Det innebär att vi arbetar med ständig förändring och utveckling av verksamheten. För att stärka arbetet med kompetensförsörjningen av våra verksamheter arbetar vi från och med våren 2023 mer målgruppsinriktat. Det innebär att vi klustrar bostäder med liknande målgruppsinriktning under respektive enhetschef och verksamhetschef. Därmed ges chefer och medarbetare bättre förutsättningar till samarbete, kontinuerlig kompetensutveckling och bemanningsplanering. Syftet är att öka kvalitet och kontinuitet för våra brukare och att vara en attraktiv arbetsgivare.

Till vår hjälp har vi en verksamhetsutvecklare och två metodutvecklare som arbetar nära brukare, chefer, stödpedagoger och stödassistenter. Som ledare inom bostad med särskild service behöver du arbeta med ett nära och coachande ledarskap för att utveckla verksamheten så att våra brukare upplever delaktighet, inflytande och att de kan leva ett självständigt liv som andra. Du som chef coachar dina medarbetare i de metoder och förhållningssätt som utvecklar verksamheten och som höjer kvaliteten för brukarna. Vi förutsätter att du är nyfiken och engagerad och vill jobba för att få med dig människor i processer.

Chefsuppdraget innebär också att du har ansvar för verksamhetens kvalitet, budget, produktionsplanering, arbetsledning och arbetsmiljö. Du kommer att ingå i en engagerad ledningsgrupp som präglas av dialog och samarbete. Ledningsgruppen består av 9 enhetschefer och leds av en verksamhetschef. Ledningsgruppen är en av tre ledningsgrupper i stadsområde sydväst som arbetar med gemensamma strategier för brukarnas bästa. Alla chefer har sitt gemensamma kontor i nyrenoverade lokaler på Lergöksgatan 2B. Vi samarbetar på ett prestigelöst sätt och stöttar och hjälper varandra i en ibland utmanande verklighet. Vi har nära till skratt och reflekterar ofta tillsammans över en fika.

Vi ser fram emot din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver högskoleexamen med rehabiliterande, social eller beteendevetenskaplig inriktning, alternativt annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du som söker har tidigare chefserfarenhet från dygnet runt verksamheter samt goda kunskaper inom Socialtjänstlagen, LSS-lagen samt HSL-lagen.

Har du erfarenhet av arbete med personer med autism och komplexa behov samt genomfört morgondagens chef eller likvärdig chefsutbildning ses detta som meriterande för tjänsten.

För att prestera och må bra i rollen motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Intervjuer för denna tjänst planeras att genomföras digitalt under kontorstid 7-8/9 samt extratider den 21/9.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.