Vi söker två erfarna HR-partners till KS Universitetessjukhuset

Arbetsbeskrivning
Vill du bli en del av ett fantastiskt HR-team och arbeta med det som är viktigt på riktigt? Vi söker två
erfarna HR-partners till verksamheterna Tema Akut och Reparativ Medicin, Tema Hjärta Kärl
Neuro, Funktion PMI och Centrala Staber.

Som HR-partner på Karolinska Universitetssjukhuset arbetar du som en integrerad del i verksamheten och tillsammans med våra ledare driver vi ett ständigt förbättringsarbete mot vår vision, Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Ansvarsområden
Som HR-partner på Karolinska Universitetssjukhuset kommer du att arbeta både på en strategisk, taktiskt och operativt utifrån verksamhetens behov med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. Hos oss arbetar även du med utvecklingsarbete inom HR-området både inom ditt tema såväl som för sjukhuset i stort.
Tjänsten innebär många kontaktytor, både internt och externt, så för att trivas är det viktigt att du tycker om att samarbeta, är serviceinriktad och gärna delar med dig av din kunskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en generalist och som trivs med bredden i rollen som HR-partner. Du har en strategisk och analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i nya situationer.
Du får gärna brinna lite extra för något av våra områden; arbetsrätt och förhandling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, HR data och analys, attrahera och bemanna eller ledarskap och kultur. Som person är du positiv med förmåga att se förbättringsmöjligheter vilka bidrar till nya perspektiv för att utveckla våra roller och arbetssätt inom HR.
Vi vill att du är modig i nya situationer och har ett agilt arbetssätt med flexibel problemlösning och skicklig kommunikation. Du ger hög professionell service och din förmåga att kunna driva, förändra och utvecklas gör att vi tror att just du, med rätt inställning, kommer att bidra till ett Karolinska i framkant.
Kvalifikationer
Krav:
• Akademisk examen inom HR eller motsvarande lämplig utbildning och bakgrund.
• Minst 5-10 års erfarenhet av att arbeta som HR-partner från stora organisationer, gärna inom både
privat- och offentlig organisation. Du kan även ha arbetat som HR chef i en mindre organisation.
• God kunskap och intresse av arbetsrätt facklig samverkan
• Intresse för och erfarenhet av arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av att driva förbättringsarbete tillsammans med verksamheten.
• Erfarenhet av verksamhetsnära HR gärna från komplexa verksamheten inom både
privat- och offentlig verksamhet
• Det är en stor fördel om du har varit med och drivit utvecklingsarbete inom kultur och ledarskap.

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund
och förutsättningar.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Välkommen att ansöka via www.randstad.se, senast den 14 augusti vill vi ha din ansökan. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Carina Rydström, Randstad, tfn 0733-43 41 51.

Om företaget
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus.
Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget
att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande
forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar
inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.