Vi söker två HR-konsulter i Göteborg, Stockholm eller Lund!

Dina arbetsuppgifter
Vår kund söker nu två HR-konsulter för verksamhetens HR-processer!

Vår kund har idag redan ett implementerat digitalt stödsystem för sina HR-processer på en basal nivå, men nu vill kunden digitalisera vidare och lyfta in fler processer såsom:

- Compensation and benefit
- Performance and talent
- Succession
- Global Job Framework

Vår kund arbetar i digitala produktteam som idag består av tre Business Analysts och fyra utvecklare som arbetar med anpassning och konfigurering av systemet. En produktägare är även på väg in i teamet och slutligen ska teamet kompletteras med två konsulter som ska ansvara för ovanstående processer.

Tanken är att en konsult ansvarar för området Compensation and Benefit samt att en konsult ansvarar för samtliga områden: Performance and Talent, Succession och Global Job Framework.

Är du redo för en ny utmaning och kan starta omgående? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Krav
- Du har tidigare erfarenhet som HR-konsult och har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Compensation and Benefit, Performance and Talent, Succession och Global Job Framework.

Meriterande
- Erfarenhet av HR-system såsom Successfactors eller Workday är meriterande.

Övrigt
- Kunden ser helst sökande från Göteborg, men är du placerad i Stockholm eller Lund går det också bra.
- Vår kund erbjuder remote-arbete.

Tillträde och ansökan
Uppdragslängd: 1 år
Tillträde: ASAP

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan idag.

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.