Vi söker två lönekonsulter till trivsam kund i offentlig sektor

Har du gedigen erfarenhet av lönehantering, är tillgänglig inom kort och är redo för nya utmaningar? Då kan du vara en av de lönekonsulter vi söker till detta utvecklande uppdrag hos vår kund Bromma.

Om uppdraget:

Vår kund är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag. Verksamheten berör varje dag 1,4 miljoner invånare och företag i Stockholmsområdet.

Du kommer att arbeta på huvudkontor i Bromma på HR-enheten tillsammans med ett projektteam som består av en HR-chef, en processansvarig samt en löneadministratör. Start för uppdraget beräknas till mitten på november och det kommer löpa fram till juni 2019. Omfattningen är heltid.

Dina arbetsuppgifter:

Som lönekonsult består ditt uppdraget av två delar. Du kommer vara en del av projektet av att ”ta hem” lönehanteringen från nuvarande outsourcad lösning och arbeta med att bygga upp en effektiv intern lönehantering som resulterar till en smidig löneövergång. För detta ser vi att du har ett öga för detaljer och är noggrann, strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt.

Utöver detta kommer du även arbeta med traditionella lönehanteringsuppgifter för ca 600 anställda för att säkerställa processer, rutiner och organisation. Då uppdraget innebär en hel del kontakter ser vi att du behöver vara tydlig och pedagogisk i ditt sätt att kommunicera. Det är även en fördel om du är lyhörd mot verksamheten.

Dina kvalifikationer:

- Eftergymnasial utbildning, YH-utbildning eller annan relevant utbildning inom lön
- Minst 5 års erfarenhet av lönehantering
- Erfarenhet av lönehantering kring tjänstemän och yrkesarbetare samt kännedom om rättigheter/skyldigheter
- Arbetat med löneövergång eller projektöverföringar
- God erfarenhet av arbete i lönesystemet AGDA
- Tidigare erfarenhet av löneartssammansättningar/uppsättningar inkl formler m.m.
- Meriterande med kunskaper i Agresso

Vad vi erbjuder dig:

Som konsult via oss på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan:

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Sofie Nilsson på e-postadress: sofie.nilsson@bemannia.se. Ange annonstiteln för den tjänst som din fråga berör i ämnesraden i ditt mail.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på jobb@bemannia.se alternativt 08-84 53 00.


Alla våra lediga tjänster finner du här: www.bemannia.se/lediga-jobb/

Registrera ditt CV här: www.bemannia.se/registrera-ditt-cv/
Då finns du med i vår databas även för framtida rekryteringar.

Bemannia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter. Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag som har kollektivavtal. Detta är en trygghet och en kvalitetssäkring såväl för våra kunder som för dig som konsult. Bemannias etablerade samarbeten med tusentals attraktiva arbetsgivare i hela landet erbjuder dig mängder med spännande karriärmöjligheter.

Välkommen till Bemannia - Rätt person direkt!

www.bemannia.se www.facebook.com/bemannia