Vi söker utvecklingsledare till Hammarkullen/Rannebergen

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare ansvarar du tillsammans med din grupp för att leda och genomföra samtliga sociala projekt i området. En naturlig del av era arbetsuppgifter kommer vara bl.a. dialogarbete med de boende i området, trygghetsskapande arbete, och ökad trivsel i området. Utmaningar där Bostadsbolaget förväntas ta ledarrollen.

Exempel på arbetsuppgifter:
• I dialog med hyresgästerna ta fram förslag på aktiviteter kopplade till områdets utveckling.
• Utveckla aktivitetsutbudet för de boende gällande såväl utemiljön som i de befintliga gemensamhetslokalerna.
• Särskilt verka för kvinnors engagemang och deltagande i föreningsliv och andra sociala aktiviteter i området.
• Jobba för att öka förtroendet mellan aktuella aktörer såsom hyresgäster, stadsdelen, polisen, föreningslivet och Bostadsbolaget.

Vissa projekt drivs av andra aktörer t ex Stadsdelen eller Hyresgästföreningen och i dessa forum deltar du aktivt som representant för Bostadsbolaget. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka vilka projekt som ska genomföras.

Organisatoriskt tillhör du arbetsgruppen som arbetar med utvecklingsfrågor i Hammarkullen/Rannebergen och är direkt underställd områdets utvecklingschef. I arbetsgruppen sitter också dina tre utvecklingsledarkollegor vilka du har ett tätt samarbete med. I avdelningen sorterar även trygghetsvärdar som finns på plats under årets alla dagar 15-23. Som utvecklingsledare ingår du i Hammarkullens arbetsgrupp tillsammans med förvaltare, samordnare för trygghetsgruppen och utvecklingschefen. Tjänsten är placerad på distriktskontoret i Hammarkullen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom till exempel sociologi, offentlig förvaltning eller interkulturell kommunikation. Annan tänkbar utbildningsbakgrund kan vara statsvetenskap och/eller social hållbarhet med fokus på demokratiseringsfrågor, stadsutveckling och integration. Du behöver också ha erfarenhet från projektledning och av utvecklingsverksamhet/förändringsarbete i större organisationer. Det är också meriterande om du tidigare haft en social arbetsroll som rustat dig med praktiska färdigheter i att möta människor i olika typer av livssituationer, till exempel personer som lever i social utsatthet.

Rollen ställer stora krav på att du har en utåtriktad och lösningsorienterad personlighet. Du behöver både kunna arbeta i grupp och vara driven med förmåga att arbeta självständigt och projektinriktat. Du förstår också vikten av kommunikation och relationsskapande samarbeten. Du bör också kunna förstå och ta hänsyn till att det är ett långsiktigt arbete som kräver ödmjukhet inför hur människors vardag ser ut i ett socioekonomiskt utsatt område. Vi förutsätter att du har ett stort och utpräglat intresse för integrationsfrågor och samhällsutveckling.


ÖVRIGT
Hammarkullen och Rannebergen är två av våra bostadsområden i Östra Göteborg. Hammarkullen är enligt polisens definition ett särskilt utsatt område och Rannebergen utsatt vilket gör att vi från Bostadsbolagets håll lägger extra kraft för att båda områdena ska utvecklas i en positiv riktning. Göteborgs Stad har satt ett högt mål 2025 ska det inte ska finnas några särskilt utsatta områden i staden. För att nå målet satsar vi nu, tillsammans med andra aktörer i staden, för att öka tryggheten och minska ojämlikheten i våra särskilt utsatta områden. Som en del av detta arbetar vi parallellt med Rannebergen. Vi har kommit en bra bit på vägen och nu söker vi en utvecklingsledare som brinner för utvecklingsområden och vill bidra till den positiva utvecklingen.

Vi tror att du som antar denna utmaning känner starkt för att utveckla boendemiljön i Hammarkullen och Rannebergen. För att nå dit krävs en rad olika insatser där utvecklingsledare har en viktig roll. Målet är att skapa en ökad känsla av trygghet och samhörighet bland de som bor i området. Ett arbete du gör tillsammans med områdets övriga tre utvecklingsledare, under ledning av utvecklingschefen.