OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20212770
Arbetsuppgifter
Nu söker Fastighets- och gatukontoret två utvecklingssamordnare; en med fokus på samverkansprocesser och en med fokus på involvering och delaktighet, till avdelningen för offentlig miljö.
I tjänsten med fokus på samverkansprocesser kommer du att leda arbetet med att utveckla och implementera Fastighets- och gatukontorets samverkansstöd, hålla ihop och utveckla förvaltningens kontakt och samarbete med organiseringar som samverkar kring lokal områdesutveckling och andra liknande samverkansuppdrag.
En del i arbetsuppgifterna är att ta emot förfrågningar från externa aktörer som vill arbeta med områdesutveckling, tillsammans se möjligheter men också vägleda aktörerna utifrån en definierad samverkansprocess och beslutade kriterier. I arbetsuppgifterna ingår också att utveckla interna arbetssätt kopplade till förfrågningar, initiativ och samverkan.
I tjänsten med fokus på involvering och delaktighet kommer du tillsammans med andra utveckla Fastighets- och gatukontorets arbete med att skapa delaktighet för medborgare och andra intressenter i utvecklingen av staden. Du har en viktig roll i metodutveckling med målet att involvering av malmöborna ska bli en integrerad del av förvaltningens processer men du kommer också leda egna delaktighets- och involveringsprocesser. I arbetsuppgifterna ingår att samverka med andra förvaltningar kring involveringsarbete. Du kan också komma att handlägga ärenden och göra olika utredningar till tekniska nämnden och till förvaltningens ledningsgrupp.
Vi erbjuder spännande och utvecklande uppdrag som du arbetar med i ett engagerat, kompetent och hjälpsamt team och i en miljö som präglas av mod och öppenhet. Tillsammans med dina kollegor kommer du ha stor frihet att forma ditt arbete. Målet är en attraktiv och trivsam stad för alla Malmöbor och vi förstår och värdesätter vikten av samverkan både internt och med stadens aktörer för att nå dit.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Har du dokumenterad utbildning i processledning eller utbildning i förändringsledning är det meriterande.
För tjänsten med fokus på samverkansprocesser vill vi att du har flerårig arbetslivserfarenhet av utvecklingsarbete i motsvarande roll och av att leda samverkan mellan offentlig verksamhet, föreningar, näringsliv och andra aktörer. Har du redan upparbetade nätverk med föreningar och verksamheter i staden är detta meriterande och erfarenhet av processledning likaså.
För tjänsten med fokus på involvering och delaktighet vill vi att du har flerårig arbetslivserfarenhet av involvering av medborgare och andra intressenter i stadsutveckling och ett stort intresse för att vara med och utveckla Malmö. Erfarenhet av processledning är meriterande.
För båda tjänsterna krävs att du är utvecklingsorienterad, trivs med att ha många kontakter och har lätt för att knyta nya. Då tjänsterna har många interna och externa kontaktytor är god samarbetsförmåga och tydlighet i ditt sätt att kommunicera ett måste. Du ska också känna dig trygg med att jobba både strategiskt och operativt samt ha förmågan att se, tolka, översätta och förklara komplexa sammanhang såväl som att lösa problem både självständigt och tillsammans med andra. För att lyckas i tjänsten behöver du också vara en nyfiken och lyhörd processledare med fokus på verksamhetens behov. Båda rollerna innehåller ett stort mått av samarbete och ställer höga krav på initiativförmåga och driv. Dina arbetsdagar kommer att variera mycket och du kommer att ha ett brett kontaktnät med olika aktörer.
Du har lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Talar du något eller några av de övriga större språken som finns representerade i Malmö är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om arbetsplatsen
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nedan nämnda kontaktpersoner.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98