OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta brett med personalfrågor och är van att ge stöd och råd till chefer? Är du en person som vill jobba med fokus på verksamhetens verkliga behov och även bidra till den fortsatta utvecklingen av våra HR processer i den riktningen?
Då kan det vara dig vi söker!
Hos oss får du möjlighet att jobba brett med HR-frågor i en spännande och dynamisk koncern som växer genom förvärv, vilket gör att vi hela tiden ändrar utseende och behov. Vi behöver nu stärka vår HR-funktion med en HR-generalist, ett vikariat på ungefär 1 år med möjlighet till förlängning. HR inom koncernen består idag av tre personer, vi är ett litet men starkt och tight team som hjälps åt med arbetsuppgifter och bollar frågor med varandra. Placering blir på vårt huvudkontor i Umeå, här jobbar ca 50 av koncernens 830 medarbetare.
Vitecs värdegrund utgår från våra produkter (mjukvaran) och ett förhållningssätt som präglas av öppenhet och förtroende. Vi väljer alltid den enkla lösningen framför den mer komplicerade. HR-funktionen - liksom andra koncernfunktioner - är kulturbärare och förutsätts dela och sprida våra värderingar. Vi har ett långsiktigt perspektiv i det vi gör, det skapar förutsättningar för var och en av oss att använda vår energi klokt och behålla balans i livet.
Inom Vitec ligger huvuddelen av ansvar och befogenheter hos våra dotterbolag, samtidigt som vi delar varumärke och i stor utsträckning styr verksamheten genom våra värderingar och vår företagskultur. Det medför att arbetssätten inom HR hos oss inte liknar de traditionella utan kräver att vi vågar utmana gamla sanningar. Som HR-generalist hos oss kommer du främst att stötta chefer inom våra svenska verksamheter runt om i Sverige. Det innebär att arbetet till stor del sker på distans, via telefon och videomöten. I rollen får du möjlighet att arbeta inom hela HR-området; chefsstöd, stöd vid organisationsförändring, frågor relaterade till lön och förmåner, förhandlingar, avveckling mm.
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och flerårig erfarenhet av självständigt och brett HR-arbete. Du har goda kunskaper i svensk arbetsrätt och erfarenhet från förhandlingar. Du bygger din HR-plattform på goda relationer, ansvarstagande och ett strukturerat arbetssätt. Du är tydlig, konsekvent och trygg i din yrkesroll. Vi på HR ansvarar för de koncerngemensamma introduktioner och chefsutbildningar som anordnas och vi ser det därför som meriterande om du har arbetat med detta tidigare, även om det viktigaste är att du tycker att utbildning är roligt och energigivande. Du är en god kommunikatör och då Vitec är en nordisk koncern behöver du kunna uttrycka dig professionellt och samtidigt ledigt i tal och skrift på både svenska och engelska.
Frågor om tjänsten kan ställas till Anna Andersson, Head of HR, anna.andersson@vitecsoftware.com 070-553 72 86.
Tillträde: Enligt ök
Placeringsort: Umeå
Omfattning: Vikariat. Heltid
Skicka din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 december 2020. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Elin Wannman
Åsa Rådbo
Jenny Beurling
Per-Christian Johansson