Vi välkomnar en engagerad socialsekreterare till barngruppen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Vi är 23 engagerade medarbetare som söker en ny kollega som vill växa och utvecklas med oss.

Vi har ett positivt och hjälpsamt klimat på vår enhet. Vi uppskattar att arbetet är omväxlande, meningsfullt och framför allt roligt. Välkommen att bli en av oss!

- - Min arbetsplats ger utrymme för stort eget ansvar där medarbetare och chefer ger förtroende åt varandra. I vår grupp är man aldrig ensam i ett ärende. Alla hjälps åt och stöttar varandra i smått som stort. Det hjälper en att klara av detta utmanande arbete och man får chansen att utvecklas så otroligt mycket men i sin egen takt.

Medarbetare

 

Välkommen till oss – arbetsplatsbeskrivning

Vår lättillgängliga och kunskapsbaserade socialtjänst utgår från invånarnas behov. Vi utvecklar våra arbetsmetoder och arbetssätt kontinuerligt för att kunna bygga förtroende och arbeta närmare våra klienter. Tillsammans med oss får du arbeta för stadsdelens barn, ungdomar och deras familjer i både myndighetsutövning och uppföljning av beslutade insatser.  



- - Det bästa med att arbeta här är den goda stämningen. Det är ett kollegialt samarbete, högt i tak, respektfull atmosfär och hög kompetens bland medarbetare och chefer. Jag känner mig uppskattad, både som person men även för det arbete jag utför.

 

Medarbetare

Barngruppen är indelad i tre team som består av sju socialsekreterare, två mentorer och biträdande enhetschef per team. I enheten ingår också mottagningsgruppen och enhetschef samt administrativt stöd.

Vi är också i ett spännande skede då vi har påbörjat ett samverkansprojekt med kommunala förskolor i stadsdelen.

 
Så här är det att arbeta hos oss:
https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ

 

Våra arbetsuppgifter

- Utredningsarbete
- Uppföljningar av insatser med barn, unga och deras familjer enligt SoL och LVU.



Vi erbjuder stöd till barn 0-11 år och deras föräldrar och har nära samverkan med andra myndigheter och aktörer. Inom vår enhet prioriterar vi barns delaktighet. Vi strävar efter att så långt som möjligt tillvarata familjernas och deras nätverk egna resurser.

Fördelar att arbeta med oss

Kompetensutveckling genom mentorskap, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte.

Vi erbjuder också:

- Flexibel arbetstid
- Sommar- och vinterarbetstid
- Möjlighet till semesterväxling
- Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym
- Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym
- Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 5000 kr/år)

Läs mer om våra förmåner.

Mer om dig

Du är nyfiken, vill utvecklas och lära nytt för att kunna göra skillnad. Hos oss trivs du om du tycker om ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö och drivs av att varje barn ska ha en god uppväxtmiljö, känna trygghet och framtidstro. Som person är du stabil och uppskattar att samarbeta med oss kollegor men är också självgående när det krävs.

Krav

- Examinerad socionom
- Goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.



Vi ser fram emot att ha dig som kollega hos oss!


Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.