Vi växer och söker nu ytterligare en till lärare i fritidshem och/eller fri

Noblaskolan består av 15 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolorna ligger i Boden, Göteborg, Helsingborg, Kävlinge, Nacka, Salem, Sundbyberg, Solna, Täby och Västerås. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Var med och gör skillnad för varje elev på Noblaskolan Nya Hovås F-5! Nu söker vi dig som är en utvecklingsinriktad och driven legitimerad lärare inriktning fritidshem. Du blir en viktig pusselbit i vårt viktiga arbete med att utveckla och få vår fritidshemsverksamhet att växa.

Noblaskolan Nya Hovås expanderar höstterminen 2022 och vår F-5 enhet växer. I Nya Hovås kommer vi från och med läsåret 22/23 att ha verksamhet i ett 1-16 årsperspektiv med förskola, F-5 och 6-9 inom gångavstånd till varandra. .

Nu söker vi ytterligare en legitimerad lärare med inriktning fritidshem och/eller fritidsledare; med stor glädje, lekfullhet och lust inför sitt uppdrag. Du ansvarar för att leda, planera, dokumentera och utvärdera undervisningen tillsammans med dina kollegor. På Noblaskolan Nya Hovås har också fritidshemmet ansvar över rasterna och vi ser hur det kompletterar fritidshemmet genom att vi vill få barn till ökad rörelse. Vi ser att du som söker tjänsten brinner för heldagslärande och en vilja att vara med och skapa framtidens skola med hög kvalitet och ökad måluppfyllelse i centrum

Du arbetar tillsammans med ditt arbetslag för att skapa en trygg, spännande och lärorik miljö för eleverna där heldagslärandet är i fokus. Vi tror att du är en strukturerad lärare, som vet vikten av att skapa goda relationer för bästa resultat. Du kommer att ingå i ett större arbetslag med både yngre och äldre, du kan således komma direkt från universitetet eller ha erfarenhet sen tidigare. Vi ser dock att du är väl förtrogen med våra styrdokument samt att du har en god förmåga att ta tillvara på alla elevers olika kompetenser. Du har även ett trevligt och professionellt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor.

Övrigt

Som en friskola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Mer om tjänsten

Tjänstens omfattning är 80-100% med start 8 augusti 2022 eller enligt överenskommelse och är en tillsvidaretjänst. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen omgående, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista dag för ansökan är 10 juli 2022.

Låter detta intressant?

Du söker tjänsten senast 10 juli genom att klicka på knappen ansök nedan. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan till oss så snart som möjligt.

Kontaktperson:

Har du frågor är du välkommen att kontakta biträdande rektor Veronica Elofsson på veronica.elofsson@noblaskolan.se

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader, såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet. Tillträde 8 augusti 2022 eller enligt överenskommelse.

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV, personligt brev och lärarlegitimation där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.