vice Regionchef till Vardaga region Syd

Nu söker vi en vice Regionchef till Vardaga och region Syd i Skåne!

Nu får du chansen att växa i en roll som spänner över så väl ledarskap som verksamhetskunskap samtidigt som du deltar aktivt i vårt utvecklingsarbete

Sök tjänsten senast 2022-10-17, intervjuer kommer att ske löpande.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig är:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
Vill du vara med på Vardagas utvecklingsresa i region Syd?

Vi söker dig som vågar tänka nytt och arbeta utifrån nya metoder samtidigt som du tar avstamp i våra nuvarande arbetssätt, rutiner och riktlinjer för att ständigt utveckla och lära. Du blir Vardagas verksamhetschefers närmaste stöd och samarbetar nära med Regionchefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen.

Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Du kommer även att aktivt coacha och stötta verksamhetschefer inom regionen. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden:

- Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar.

- Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen.

- Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna.

- Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter.

- Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.

- Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Regionchef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du:

är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig.
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten. utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
är systematisk och noggrann.

Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med goda vitsord
kring ditt ledarskap. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav.Vidare har du god datorvana samt goda i kunskaper i våra olika system som t.ex. Medvind, Power BI Inplace samt Q-maxit. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-10-17
Har du frågor? Kontakta gärna:

Ida Ek, Regionchef:
mail: ida.ek@vardaga.se
mobil: 0733-27 15 88.
Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Facklig kontakt:
Magnus Sällström, Vision
Mail: vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval och intervjuer löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/)