Viggestorpsskolan söker resurspedagog

Vill du jobba med oss?
Vi är ett härligt gäng som söker nya medarbetare till hösten.

Viggestorpsskolan är en skola som präglas av stort engagemang. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel.

Vi är en F-6 skola med cirka 275 elever. Skolan ligger lugnt och naturskönt. På skolan arbetar en hög andel legitimerade lärare och många engagerade pedagoger. Alla våra elevers framgång är något som genomsyrar arbetet på skolan, där vi tillsammans med vårdnadshavare försöker medvetandegöra våra elever om kraften i sin egen ansträngning.

Vi arbetar med att erbjuda våra elever en skolgång som främjar ansvarstagande, självkänsla och empatisk förmåga.

Vi på Viggestorpsskolan arbetar för att:

- eleverna ska bli delaktiga i sitt eget lärande och lära sig att ta eget ansvar för sin kunskapsutveckling
- utveckla en likvärdig fysisk lärmiljö för eleverna
- skapa trygga och meningsfulla raster

Dina framtida arbetsuppgifter
Som resurspedagog finns du med som resurs i det pedagogiska sammanhanget i skolan. Du finns med som ett vuxenstöd under elevernas hela skoldag. Det innefattar raster, omklädningsrum/kapprum, lektionsövergångar samt stöd under lektionstid. Det ingår i jobbet att vid behov även arbeta i fritidshemmet under bland annat lovdagar. Du arbetar aktivt för att alla elever ska inkluderas i alla typer av sociala sammanhang. Du arbetar enskilt och i grupp med eleverna under skoldagen. 

För resurspedagog krävs YH-utbildning eller högskoleutbildning minst 120 hp (varav 30 hp med pedagogisk inriktning).

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.

Vem är du?
Du förväntas att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor samt daglig kontakt med elevernas vårdnadshavare. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är strukturerad, flexibel, driftig och trivs både att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du ser inkludering som en självklarhet där alla elever har rätt att få stöd och hjälp utifrån deras förutsättningar och det är din uppgift att se till att detta kan tillgodoses. Du har grundläggande IT-kunskaper och kan bildstödsprogrammet Widgit online.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd och problemskapande beteende. Du har goda kunskaper inom lågaffektivt bemötande samt utbildning och kompetens inom NPF. Du tycker arbetet med elever är stimulerande och du har en positiv elevsyn vilket innebär att du utgår från att elever kan och vill. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.