Vik Biträdande Avdelningschef NKK/NIVA

Vi bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad? Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, habilitering, rehabilitering och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling. "Ständigt bättre – Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.
Organisatoriskt tillhör NKK/NIVA Neurocentrum vid NUS. Vid hela centrat arbetar idag ca 600 personer med olika aspekter på utredning, behandling och rehabilitering av sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals. Underlaget för vår verksamhet är patienter med behov av högspecialiserad vård från norra Sverige.

NKK har 14 vårdplatser och NIVA 9 vpl. Personalstaben består av ca 30 sjuksköterskor, ca 30 undersköterskor och ca 15 läkare. På enheten arbetar man med förbättrings/utvecklingsarbete med engagerade och positiva medarbetare.




ARBETSUPPGIFTER
I din roll som biträdande avdelningschefen ska du biträda Avdelningschefen med långsiktig personalplanering, planeringssamtal, daglig administration och även till viss del ha ansvar för den dagliga personalplaneringen. Du är underställd avdelningschef vid NKK/NIVA och ingår i ledningsteamet på enheten. I arbetet krävs kunskap om alla på avdelningen förekommande dataprogram.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett positivt förhållningssätt. Du vill i nära samarbete med avdelningschef och medicinsk chef driva ett ständigt förbättrings och utvecklingsarbete. Du tar gärna egna initiativ, är lätt att samarbeta med samt har en vilja och förmåga att tillvarata personalens kompetens och engagemang. Du är sjuksköterska och en initiativtagande person som är engagemang i ditt arbete samt har en förmåga till självständigt arbete.
Att Du har vidareutbildning inom intensivvård samt någon form av ledarskaps- och/ eller administrativ utbildning eller erfarenhet är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).