Vik. Butikschef Accent Gävle

**** Accent ****
Accent verkar i det breda volymsegmentet inom accessoarer, väskor och resetillbehör. Kedjan är marknadsledande inom sitt segment i Sverige och riktar sig till den stora gruppen av modeintresserade, pris- och kvalitetsmedvetna konsumenter. Accent har idag c:a 77 butiker i Sverige.


We will walk the extra mile to WOW our customers!

Är du engagerad , målinriktad och har viljan att ta ansvar? Skulle du också vilja driva en modebutik? Vem som helst av våra butikschefer kan vittna om att detta är ett verkligt test på din ledarförmåga, ditt affärssinne och ditt personliga driv. Din arbetsplats? Butiksgolvet.

Nu söker vi en butikschef till vår Accent butik i Gävle. 


En ledare inom Accent har som arbetsuppgifter och ansvar att:

* Förmedla en tydlig bild av vart företaget är på väg och varför
* Skapa delaktighet kring verksamhetens mål och utveckling genom dialog
* Engagera medarbetarna för att uppnå mål och resultat
* Genomföra effektiva och meningsfulla möten
* Förklara fattade beslut och vad de får för konsekvenser
* Coacha medarbetaren och teamet
* Söka och ge återkoppling på prestation och beteende
* Vara en god förebild och ambassadör för koncernen, enheten och teamet

Hur?
Med ett fokus på kundupplevelsen och i enighet med våra kärnvärden:
Vi är engagerade, Vi tar ansvar, Vi gör det enkelt, Vi bryr oss


Resultat/Budgetansvar
Som butikschef ansvarar du för butiksdriften och att butiken uppnår fastställda försäljnings- och resultatmål.  Rollen som butikschef rapporterar till regionchef.


Vi söker dig som:
… vill anta utmaningen att driva denna butik framåt.
… som ser ledningens höga krav som en utmaning och de höga förväntningarna sporrar dig att prestera.
… har tidigare erfarenhet av att driva butiksenheter inom detaljhandeln i rollen som butikschef och har i dessa dokumenterad erfarenhet av att lyckats driva höga resultat!
… har ett brinnande intresse för personlig försäljning, exponering och ekonomi samt förmågan att på ett pedagogiskt sätt förmedla din kunskap vidare till dina medarbetare.
… är en kommunikativ person som inspirerar med ditt sätt att leda.

Vi vill ha din ansökan så fort som möjligt, dock senast den 28 juni 2015.  
I denna rekrytering tillämpar vi personanalystester. Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år from slutet av augusti och är en 80% tjänst.

 

Varmt välkommen med din ansökan!