OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hedemora – Dalarnas äldsta stad – är en ekokommun i södra Dalarna med 15 300 innevånare. Förutom en levande landsbygd finns i Hedemora modern industri med gamla anor. Här erbjuds stora möjligheter till ett rikt friluftsliv, närhet till högskola och goda förbindelser med bl a Stockholmsregionen. Hedemora kommuns vision är att skapa en bygd med framtidstro, där människor och näringsliv utvecklas.
Hedemora kommun är kommunens största arbetsgivare med över 1400 medarbetare inom ett hundratal olika spännande yrken. Kommunens övergripande strategiska mål är att skapa möjligheter för en god livskvalitet och god omsorg, få människor att välja Hedemora kommun som bostadsort. God livskvalitet innebär bland annat att Hedemora kommun är en ekokommun med goda boendemiljöer, att vi utvecklar kultur- och naturmiljöer, erbjuder bra förskolor och grundskolor, en gymnasieskola med utbildning av högsta kvalitet, samt utvecklar en positiv och stimulerande miljö för näringslivet.
ARBETSUPPGIFTER
Hedemora kommun, Bildningsförvaltningen söker en vik. förskollärare till Regnbågens förskola.
Förskolorna i Hedemora kommun arbetar utifrån ett reflekterande, undersökande och projektinriktat arbetssätt där läroplanen ligger till grund och ska förverkligas.
Förskolan satsar på kompetensutveckling inom pedagogisk dokumentation, språkutveckling samt natur- och teknikområden.
I kommunens förskolor arbetar man aktivt med miljö- och jämställdhetsfrågor.
Sedan hösten 2019 har Hedemora kommun pedagogiska utvecklingsledare som stöttar arbetslagen i det pedagogiska utvecklingsarbetet.
Vi har avtal kring pedagogisk utvecklingstid på 6 timmar/vecka för förskollärare. Fria pedagogiska måltider för tillsvidareanställd personal, 1:1 digitala arbetsverktyg för tillsvidareanställda, samt fria arbetskläder för utomhusbruk för tillsvidareanställd personal.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med förskollärarutbildning.
Viktiga egenskaper är utvecklingsbenägenhet samt god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Utdrag av belastningsregistret krävs vid anställning inom förskolan.
ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.
Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod.
Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag.
Välkommen med Din ansökan via offentliga jobb.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel