Vik. HR-Konsult

Arbetsplats

Vi söker dig som vill bidra till att Ljusdals kommun blir en ännu bättre arbetsgivare. Du bli en del av vårt team, en engagerad och utvecklingsinriktad HR-enhet som värdesätter ett gott och nära samarbete. Vi erbjuder ett intressant, utvecklande och självständigt arbete.  Vi behöver förstärka teamet då flera av teamet är föräldralediga. Behöver du nya utmaningar eller praktisk erfarenhet av HR-arbete, då är detta jobbet för dig.
Ljusdals kommuns HR-organisation består av en Lönenhet och en HR-enhet. HR-enheten består av fem HR-konsulter, en bitr hr-chef samt hr-chef. Konsultrollen omfattar såväl operativt som strategiskt arbete vilket innebär en möjlighet att till viss del arbeta på distans. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader men kan också innebära en förlängning som kan leda till en tillsvidaretjänst.
Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. I vår kommun är det nära till allt som hör till livets goda, ett rikt kulturliv och en mångfald av aktiviteter och sevärdheter! För dig som är naturintresserad finns oändliga möjligheter till upplevelser utöver det vanliga.

Tillsammans arbetar vi i kommunen med allt som är viktigt i våra
kommuninvånares vardag. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?


Arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult har du en delad tjänst där större delen innebär att du kommer arbeta i en generalist roll inom alla HR-områden och fungerar som en drivande, stödjande och coachande resurs till chefer inom kommunen. Därutöver finns det möjlighet att strategiskt arbeta med hälsa och arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter kräver administration och dokumentation under handläggning av uppdraget.




Kvalifikationer/utbildning

Vi söker dig som är examinerad personalvetare och har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor. Har du en  annan teoretisk utbildning och arbetslivserfarenhet inom HR-området bedömer arbetsgivaren om de uppfyller kvalifikationerna. En erfarenhet som kompletterar HR-enheten är om du har arbetat med att utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet och/ eller digitalisering av HR-processer.

B-körkort är ett krav. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 



Övrigt
För att trivas med jobbet har du ett samhällsengagemang och ser möjligheten att vara med och utveckla arbetsgivaren Ljusdals kommun. Du trivs med att ge god service utan att tappa fokus på ditt uppdrag och roll. Du arbetar självständigt och planerar ditt arbete för att uppnå de mål som är beslutade. 


Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Visstidsanställning på heltid. 
Tillträde 2022-05-01 eller enligt överenskommelse. 
Tidsbegränsad till 2023-08-30.


Upplysningar lämnas av
HR-chef, Siv Thun. 
Tfl: 0651 - 181 37


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2022-03-20

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.