Vik HR-partner till Svenska Spel i Sundbyberg

AB Svenska Spel Som HR-partner kommer du att ingå i Koncernstab HR Svenska spel som består av Avtal och Förmåner, HR-strategi, HR-partner Moderbolaget, HR-service samt HR-partner AO Kasino.Vi samarbetar inom koncernstaben med att ständigt utveckla och fördjupa vårt kompetensområde med syfte att skapa en djupare kundrelation.En HR-partner har till uppgift att utveckla, implementera och driva rätt HR kompetens och rätt HR verktyg till organisationens chefer för att de ska kunna klara sina uppdrag som chefer i Svenska Spel på bästa sätt.För att göra detta kommer du operativt och strategiskt att arbeta som kundansvarig mot ett eller flera affärsområden/staber inom Svenska Spel.Som kundansvarig ska du utveckla samarbetet och stödja cheferna i organisationen i frågor som organisationsutveckling, värderingsarbete, förändringsledning, omorganisation, rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering, coachning och vägledning, chefs- och medarbetarförsörjning, samverkansfrågor etc.Du arbetar med verksamhetsdialog som arbetsform i nära samarbete med våra strateger och övriga HR-partner.Vi vill att du har högskoleutbildning med inriktning mot beteendevetenskap, PAO-programmet eller motsvarande, samt flera års erfarenhet av HR-arbete i liknande miljöer, gärna från säljande organisationer.Vi söker dig som är drivande, förtroendeingivande, analytisk, flexibel och noggrann.Tjänsten är ett vikariat under ett år med möjlighet till förlängning.