vik HR-specialist

Åtvidabergs kommun har cirka 11 500 invånare, ligger drygt tre mil från universitetsstaden Linköping. Åtvidaberg har ett lyckat läge mellan kust och storstad, med fin natur, sjöar, bad och ett rikt friluftsliv. I Åtvidaberg finns många olika företag och ett framgångsrikt näringslivsklimat. Åtvidaberg är en kommun med framåtanda som ständigt jobbar för att utveckla både näringsliv och kommunen som organisation. Kommunen har en väl utvecklad kommunal service och goda möjligheter till fritidsaktiviteter. Kommunikationerna mellan Åtvidaberg och Linköping är mycket goda med expressbussar och tåg som avgår varje halvtimma på morgonen och kvällen, vilket underlättar pendling.
HR-enheten är en kvalificerad stödfunktion för kommunens verksamheter inom hela HR-området. Det innebär framför allt systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning, lagar, avtal och löner. Vår HR-specialist med inriktning rekrytering ska vara föräldraledig och vi söker nu hennes ersättare. Vikariatet är på 50% och löper från augusti till och med december 2014 med viss möjlighet till ett par månaders förlängning.

Arbetet som HR-specialist innebär självständigt arbete med alla steg i rekryteringsprocessen i kommunen. Som stöd till rekryterande chefer är du både behjälplig med din expertkunskap och praktiska moment i rekryteringsprocessen. Beroende på arbetsbelastning och intresse kan rollen även innebära kvalificerat stöd till chefer och medarbetare inom andra delar av personalområdet, framför allt rehabilitering och arbetsmiljö.

Som HR-specialist krävs att du har högskole-/universitetsexamen inom personalområdet. För att lyckas med arbetsuppgifterna behöver du ha initiativförmåga och förmåga att skapa förtroende, upprätthålla goda relationer och lätt för att samarbeta. Du har ett konsultativt förhållningssätt och är intresserad av att utvecklas. Du uttrycker dig väl, både muntligt och skriftligt och har god datavana.


Du söker jobbet genom att klicka på Ansök nedan och fylla i vårt formulär och ladda upp personligt brev och CV. Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2014.

 
I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.