Vik. Lärare i fritidshem till Västertorpsskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Västertorpsskolan är en skola med cirka 330 elever.

Vi är en skola med elever från många olika länder och kulturer. Vi arbetar mycket med att anpassa vår verksamhet så att den blir bästa skolan för eleverna som går hos oss. Vår värdegrund samlar vi under begreppet HEARTS, H=Hälsa, E=Empati, A=Arbetsro, R=Respektfull, T=Trygghet, S=Samarbete

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är lärare mot fritidshem med behörighet i bild. Du ska undervisa åk 4-6 i bild på förmiddagarna och undervisa på fritidshemmet på eftermiddagarna. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning. Du bedömer och betygsätter elever och har kontakt med vårdnadshavare om det finns behov av det. Du planerar din undervisning och anpassar genom ledning och stimulans och om behov finns så sätter du in extra anpassningar. Du följer de rutiner som finns gällande dokumentation för elever i behov av särskilt stöd.

Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad lärare mot fritidshem med behörighet i bild. Har du erfarenhet av betygsättning är det meriterande. Har du erfarenhet, kunskap om språkutvecklande arbetssätt är detta ett plus.

Du ska vara väl insatt i Lgr-22 både kring ämnet bild men också kring fritidshemmens uppdrag. Du ska vara trygg i att arbeta digitalt både för egen del men också som en del i uppdraget som bildlärare men också i fritidsverksamheten.

Du ska med ett tydligt ledarskap i klassrummet skapa arbetsro. Du ska genom att bygga relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare bidra till en helhetssyn kring eleven. Du behöver vara självgående och initiativtagande samt flexibel i den dagliga verksamheten. Vi söker dig som är professionell och engagerad för våra elever och vår verksamhet. Vi söker dig som gillar att samarbete och att lösa problem.

Övrigt
Personlig lämplighet är av stor vikt.

Rekryteringshjälp undanbedes.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.